ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2019 года N 147

г. Улан-Удэ


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия

В целях реализации Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576, подпрограммы "Профилактика правонарушений и обеспечение общественного порядка" Государственной программы Республики Бурятия "Совершенствование государственного управления (2013 - 2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.04.2013 N 180, Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с трудоустройством несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места, утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.05.2014 N 228 (далее - Положение) (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 31.10.2014 N 547, от 30.06.2016 N 289, от 13.04.2017 N 160, от 29.03.2018 N 164, от 30.05.2018 N 294):

1.1. Пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.6 следующего содержания:

"2.1.6. Отсутствие у получателей просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).".

1.2. Приложение к Положению дополнить пунктом "6)" следующего содержания:

"6) отсутствует просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).".

2. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 16.01.2018 N 10 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 26.03.2018 N 145, от 23.05.2018 N 281, от 12.10.2018 N 575):

2.1. В наименовании слова "на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества" заменить словами ", трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества".

2.2. В пункте 1 слова "на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества" заменить словами ", трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества".

2.3. В Положении о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества (далее - Положение):

2.3.1. В наименовании слова "на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества" заменить словами ", трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества".

2.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества (далее - Положение), устанавливает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества.

В целях реализации настоящего мероприятия под понятием "инвалид молодого возраста" понимается гражданин, признанный в установленном порядке инвалидом, возраст которого составляет от 18 до 44 лет. Под понятием "наставничество" понимается мероприятие, проводимое работником (индивидуальным предпринимателем, руководителем юридического лица, являющегося единственным участником (учредителем) юридического лица), на которого возложены обязанности по оказанию содействия инвалиду в целях его адаптации на рабочем месте для выполнения им трудовых функций.

Мероприятия по возмещению затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества, включают в себя мероприятия по возмещению затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в связи с принятием на работу инвалидов молодого возраста с организацией наставничества, а также по возмещению затрат на работающих инвалидов молодого возраста юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников.".

2.3.3. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Получателями субсидий являются индивидуальные предприниматели и юридические лица различных форм собственности, которые приняли на работу инвалидов молодого возраста с организацией наставничества, а также в штате которых имеются инвалиды молодого возраста не менее 50% от общей численности, за исключением органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений.".

2.3.4. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества, предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат для возмещения следующих расходов, понесенных работодателем:

- на выплату инвалиду молодого возраста заработной платы (при условии отработки норм рабочего времени для данной категории работников), среднего заработка для оплаты отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск в объеме не выше минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда;

- на выплату заработной платы наставнику (за исключение случаев, когда наставником является индивидуальный предприниматель либо руководитель юридического лица - единственный участник (учредитель) юридического лица) за оказание содействия в адаптации инвалида молодого возраста на его рабочем месте (при условии отработки норм рабочего времени инвалидом) в объеме не выше половины минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда (далее - возмещение затрат).

Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат организациям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников для возмещения следующих расходов, понесенных работодателем:

- на выплату инвалиду молодого возраста заработной платы (при условии отработки норм рабочего времени для данной категории работников), среднего заработка для оплаты отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск в объеме не выше минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда.".

2.3.5. Пункт 2.1.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае, когда субсидии из республиканского бюджета предоставляются на работающих инвалидов молодого возраста юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников, наличие трудового договора с инвалидом молодого возраста, приказа о приеме его на работу, документов, подтверждающих численность работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников.".

2.3.6. Пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. В случае увольнения инвалида молодого возраста получатель субсидии обязан сообщить о данном факте в органы службы занятости в сроки, установленные договором о предоставлении субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества.".

2.3.7. Пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.4 следующего содержания:

"2.1.4. Отсутствие у получателей просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).".

2.3.8. В пункте 2.3.1:

2.3.8.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"- заявку на предоставление субсидии на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.".

2.3.8.2. Абзац четвертый дополнить словами ", юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников - оригиналы и копии трудового договора с инвалидом молодого возраста, приказа о приеме его на работу, документы, подтверждающие численность работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников".

2.3.9. В пункте 2.3.6 слова "на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалида молодого возраста с организацией наставничества" заменить словами "юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества".

2.3.10. Абзац третий пункта 2.3.7 после слов "за неиспользованный отпуск (при наличии факта увольнения)" дополнить словами ", документы, подтверждающие выплату процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (копии трудовой книжки и паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства или пребывания инвалида молодого возраста, заверенные работодателем)".

2.3.11. В приложении к Положению:

2.3.11.1. В наименовании слова "на возмещение затрат в связи с трудоустройством инвалидов молодого возраста с организацией наставничества" заменить словами ", трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества".

2.3.11.2. Дополнить пунктом "6)" следующего содержания:

"6) отсутствует просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).".

2.3.12. Приложение к Положению считать приложением N 1 к Положению.

2.3.13. Дополнить приложением N 2 к Положению согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Внести следующие изменения в Положение о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат в связи с трудоустройством лиц, отбывших уголовное наказание в виде лишения свободы, и (или) лиц, отбывающих наказание, не связанное с лишением свободы, утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 16.01.2018 N 11 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 23.05.2018 N 281, от 12.10.2018 N 575):

3.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат, связанных с трудоустройством лиц, отбывших уголовное наказание в виде лишения свободы, и (или) лиц, отбывающих наказание, не связанное с лишением свободы (далее - граждане, являющиеся участниками мероприятия), для возмещения расходов, понесенных работодателем на выплаты указанным категориям граждан заработной платы, среднего заработка для оплаты отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск в объеме не выше 1,5 минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда (далее - возмещение затрат).".

3.2. Пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.4 следующего содержания:

"2.1.4. Отсутствие у получателей просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).".

3.3. Абзац третий пункта 2.3.7 после слов "за неиспользованный отпуск (при наличии факта увольнения)" дополнить словами ", документы, подтверждающие выплату процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (копии трудовой книжки и паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства или пребывания работника, заверенные работодателем)".