ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2018 года N 10
г. Улан-Удэ
Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества
(с изменениями на 28 июня 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 26.03.2018 N 145, от 23.05.2018 N 281, от 12.10.2018 N 575, от 29.03.2019 N 147, от 28.01.2020 N 38, от 08.06.2021 N 292, от 28.06.2023 N 368)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и в целях реализации Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576, Правительство Республики Бурятия постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 28.01.2020 N 38)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
А.ЦЫДЕНОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 16.01.2018 N 10
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ТРУДОУСТРОИВШИМ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА, В ТОМ ЧИСЛЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ НАСТАВНИЧЕСТВА
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 26.03.2018 N 145, от 23.05.2018 N 281, от 12.10.2018 N 575, от 29.03.2019 N 147, от 28.01.2020 N 38, от 08.06.2021 N 292, от 28.06.2023 N 368)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества (далее - Положение), разработано в целях реализации Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576, и устанавливает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 28.01.2020 N 38)
В целях реализации настоящего мероприятия под понятием "инвалид молодого возраста" понимается гражданин, признанный в установленном порядке инвалидом, возраст которого составляет от 18 до 44 лет. Под понятием "наставничество" понимается мероприятие, проводимое работником (индивидуальным предпринимателем, руководителем юридического лица, являющегося единственным участником (учредителем) юридического лица), на которого возложены обязанности по оказанию содействия инвалиду в целях его адаптации на рабочем месте для выполнения им трудовых функций.
Мероприятия по возмещению затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества, включают в себя мероприятия по возмещению затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в связи с принятием на работу инвалидов молодого возраста с организацией наставничества, а также по возмещению затрат на работающих инвалидов молодого возраста юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
1.2. Получателями субсидий являются индивидуальные предприниматели и юридические лица различных форм собственности, которые приняли на работу инвалидов молодого возраста с организацией наставничества, а также в штате которых имеются инвалиды молодого возраста не менее 50% от общей численности, за исключением органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
1.3. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предоставляются Республиканским агентством занятости населения (далее - Агентство занятости) в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных и доведенных в установленном порядке Агентству занятости как главному распорядителю бюджетных средств.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2021 N 292)
1.4. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества, предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат для возмещения следующих расходов, понесенных работодателем:
- на выплату инвалиду молодого возраста заработной платы (при условии отработки норм рабочего времени для данной категории работников), среднего заработка для оплаты отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск в объеме, равном минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда;
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2021 N 292)
- на выплату заработной платы наставнику (за исключение случаев, когда наставником является индивидуальный предприниматель либо руководитель юридического лица - единственный участник (учредитель) юридического лица) за оказание содействия в адаптации инвалида молодого возраста на его рабочем месте (при условии отработки норм рабочего времени инвалидом) в объеме, равном половине минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда (далее - возмещение затрат).
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2021 N 292)
Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат организациям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников для возмещения следующих расходов, понесенных работодателем:
- на выплату инвалиду молодого возраста заработной платы (при условии отработки норм рабочего времени для данной категории работников), среднего заработка для оплаты отпусков или компенсации за неиспользованный отпуск в объеме, равном минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, с начислениями на фонд оплаты труда.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147, от 08.06.2021 N 292)
1.5. Сведения о субсидии размещаются Агентством занятости на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона о бюджете (закона о внесении изменений в закон о бюджете).
(п. 1.5 введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 08.06.2021 N 292; в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 28.06.2023 N 368)
2. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Субсидии из республиканского бюджета предоставляются при соблюдении юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее - получатели субсидии) следующих условий:
2.1.1. Наличие трудового договора с инвалидом молодого возраста, трудового договора с наставником, а также приказов о приеме их на работу и приказа о возложении обязанностей по наставничеству.
В случае, когда субсидии из республиканского бюджета предоставляются на работающих инвалидов молодого возраста юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям с численностью работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников, наличие трудового договора с инвалидом молодого возраста, приказа о приеме его на работу, документов, подтверждающих численность работающих инвалидов не менее 50% от общей численности работников.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
В случае, когда наставником является индивидуальный предприниматель либо руководитель юридического лица - единственный участник (учредитель) юридического лица, наличие трудового договора с инвалидом молодого возраста и приказа о приеме его на работу.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 12.10.2018 N 575)
2.1.2. Трудоустройство инвалидов молодого возраста осуществляется по направлению центра занятости населения.
2.1.3. В случае увольнения инвалида молодого возраста получатель субсидии обязан сообщить о данном факте в органы службы занятости в сроки, установленные договором о предоставлении субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, трудоустроившим инвалидов молодого возраста, в том числе с организацией наставничества.
(п. 2.1.3 в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
2.1.4. Отсутствие у получателей просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Бурятия (за исключением случаев, установленных Правительством Республики Бурятия).
(пп. 2.1.4 введен Постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.03.2019 N 147)
2.2. Получатели субсидии должны соответствовать следующим требованиям на дату подачи в подведомственные Агентству занятости учреждения - центры занятости населения (далее - центры занятости) заявки на предоставление субсидии на возмещение затрат:
- у получателей субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
- получатели субсидии не допускали фактов нецелевого использования ранее полученных средств республиканского бюджета, предоставленных Агентством занятости;
- получатели субсидии - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к получателю субсидии другого юридического лица), ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидии - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 28.01.2020 N 38, от 08.06.2021 N 292)
- получатели субсидии не должны являться иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 28.06.2023 N 368)
