ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2019 года N 33
Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
(с изменениями на 6 апреля 2022 года)
(в ред. приказов Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия) от 21.12.2020 N 252, от 02.04.2021 N 55, от 30.11.2021 N 232, от 24.03.2022 N 65, от 06.04.2022 N 77)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия)
от 27 марта 2023 года N 77
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 5 марта 2019 г. N RU140142019299
В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.08.2017 N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31.10.2017 N 1362-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", от 09.11.2017 N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений по оплате труда работников подведомственных учреждений" приказываю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственному казенному учреждению Республики Саха (Якутия) "Служба спасения Республики Саха (Якутия)", государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) "Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)":
2.1. С учетом Положения об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, утвержденного настоящим Приказом, утвердить положения о системах оплаты труда работников учреждений в течение 3 рабочих дней с даты официальной регистрации настоящего приказа и ввести их в действие с 1 апреля 2019 года.
2.2. Обеспечить дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.
2.3. Провести мероприятия по уведомлению работников об изменении условий трудовых договоров, заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением новой системы оплаты труда в сроки, установленные трудовым законодательством.
2.4. Организовать работу по информированию всех работников учреждения по вопросам совершенствования системы оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством.
2.5. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
3. Признать утратившими силу с 1 апреля 2019 года:
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2019 года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
Председатель
Д.Н.ЛЕПЧИКОВ
Приложение
Утверждено
приказом Государственного комитета
по обеспечению безопасности
жизнедеятельности населения
Республики Саха (Якутия)
от 18 февраля 2019 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
(в ред. приказов Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия) от 21.12.2020 N 252, от 02.04.2021 N 55, от 30.11.2021 N 232, от 24.03.2022 N 65, от 06.04.2022 N 77)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, разработано в соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.08.2017 N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31.10.2017 N 1362-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", от 09.11.2017 N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений по оплате труда работников подведомственных учреждений".
1.2. Условия оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности (далее - работники учреждений), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), настоящим Положением, а также с учетом мнения представительного органа работников.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
1.3.1. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, в том числе:
1.3.1.1. Порядок установления окладов (должностных окладов);
1.3.1.2. Наименование, условие осуществления и размеры выплат компенсационного характера, а также размеры надбавок к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
1.3.1.3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения.
1.4. Настоящее положение распространяется на лица, принятые на работу в соответствии с приказом руководителя учреждения и осуществляющие трудовую деятельность на основании заключенных с ними трудовых договоров. Положение распространяется в равной степени на работников, трудящихся на условиях совместительства (внешнего или внутреннего).
1.5. В настоящем положении под оплатой труда понимаются денежные средства, выплачиваемые работникам за выполнение ими трудовой функции, в том числе компенсационные, стимулирующие выплаты, производимые работникам в соответствии с трудовым законодательством РФ, коллективным договором, соглашениями, настоящим положением, трудовыми договорами, иными локальными нормативными актами учреждения.
1.6. Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения.
1.7. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.
(п. 1.7 в ред. приказа Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия) от 06.04.2022 N 77)
1.7.1. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить уровень заработной платы работников, отнесенных к квалифицированным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, с применением с 1 января 2022 года 3% сверх минимального размера оплаты труда.
(п. 1.7.1 в ред. приказа Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия) от 24.03.2022 N 65)
1.8. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год. Выплаты производятся в течение календарного года, исходя из фактических потребностей в пределах годового фонда оплаты труда:
1.8.1. По казенным учреждениям - за счет бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на оплату труда.
1.8.2. По бюджетным учреждениям - за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и поступлений от приносящей доход деятельности.
1.9. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
1.10. Оплата труда работников учреждения состоит из:
а) оклад (должностной оклад);
б) компенсационные выплаты;
в) стимулирующие выплаты.
1.11. Компенсационные выплаты определены в Приложении N 1 к настоящему Положению:
1.12. К стимулирующим выплатам относятся:
а) надбавка за выслугу лет;
б) надбавка за наличие квалификационной категории спасателям, водолазам;
в) надбавка за специфику работы согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
