ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 6 апреля 2022 года N 77


О внесении изменений в приказ от 18.02.2019 N 33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Госкомобеспечения Республики Саха (Якутия)
 от 27 марта 2023 года N 77
____________________________________________________________________

Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 8 апреля 2022 г. N RU140142022669

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2022 года N 155 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" и приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 года N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" приказываю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, утвержденное приказом Государственного комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2019 г. N 33 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.".

1.2. В пункте 2.1 раздела 2 таблицу изложить в следующей редакции:

руб.

1.3. Пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих (далее - служащие), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

руб.

1.4. Пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих (далее - работники), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп", в следующих размерах:

руб.

1.5. Раздел 7 дополнить пунктом 7.3 следующего содержания:

"В соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения, если уровень оплаты труда работника ниже установленного минимального размера оплаты труда, ему устанавливается компенсационная доплата до установленного минимального размера оплаты труда.".

2. Руководителям ГБУ РС(Я) "Государственная противопожарная служба РС(Я)" и ГБУ РС(Я) "Служба спасения РС(Я)":

2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты.

2.2. Увеличить фонд оплаты труда медицинских работников на 6,4% с 01.04.2022.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за заместителем председателя Я.В. Наумовой.

Председатель
Д.Н.ЛЕПЧИКОВ