МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 20 февраля 2019 года N 41


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия), финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минстроя Республики Саха (Якутия) от 19.09.2022 N 502, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 03.10.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 21 апреля 2022 года)

(в ред. приказов Минстроя Республики Саха (Якутия) от 27.03.2019 N 80, от 25.09.2019 N 303, от 18.12.2020 N 533, от 20.02.2021 N 49, от 17.03.2022 N 94, от 21.04.2022 N 151)     

     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 6 марта 2019 г. N RU140142019301

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 9 ноября 2017 года N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений" приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия), финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия), провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений с работниками в связи с внесением соответствующих изменений в условия оплаты труда в соответствии с нормами, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия) руководствоваться настоящим приказом для внесения соответствующих изменений в локальные нормативные акты, регламентирующие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих строительный контроль (службы заказчика) и порядка формирования их фонда оплаты труда.

4. Признать утратившим силу с 1 апреля 2019 года следующие приказы Министерства архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия):

от 23 апреля 2012 года N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)";

от 2 ноября 2012 года N 187 "О внесении изменений в приказ от 23 апреля 2012 года N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)";

от 30 сентября 2013 года N 176 "О внесении изменений в приказ от 23 апреля 2012 года N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)";

от 31 октября 2014 года N 206 "О внесении изменений в приказ от 23 апреля 2012 года N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)";

от 25 января 2018 года N 15 "О внесении изменений в приказ от 23 апреля 2012 года N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)";

от 6 марта 2019 года N 59 "О внесении изменений в приказ от 23 апреля 2012 N 57 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия)".

(в ред. приказа Минстроя Республики Саха (Якутия) от 27.03.2019 N 80)

5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие:

для государственного казенного учреждения "Служба государственного заказчика Республики Саха (Якутия)" с 1 апреля 2019 года;

для государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) "Дирекция жилищного строительства Республики Саха (Якутия)" с 1 января 2019 года.

6. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.

7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

8. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра
Г.Г.НОВИКОВА

Согласовано
с Профсоюзной организацией
работников ГКУ "СГЗ РС(Я)"

Приложение
к приказу
Министерства строительства
Республики Саха (Якутия)
от 20 февраля 2019 г. N 41

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(в ред. приказов Минстроя Республики Саха (Якутия) от 25.09.2019 N 303, от 18.12.2020 N 533, от 20.02.2021 N 49, от 17.03.2022 N 94, от 21.04.2022 N 151)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия), финансирование которых осуществляется за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 года N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" и от 9 ноября 2017 года N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

(в ред. приказа Минстроя Республики Саха (Якутия) от 17.03.2022 N 94)

1.3. Главным распорядителем средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) по подразделу "Другие общегосударственные вопросы" является Министерство строительства Республики Саха (Якутия).

1.4. Фонд оплаты труда работников учреждений (структурных подразделений) формируется исходя из объемов соответствующих лимитов бюджетных обязательств (ассигнований) по фонду оплаты труда.

1.5. Настоящее Положение включает в себя:

- общие положения;

- порядок и условия оплаты труда руководителей и работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия);

- условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей и главного бухгалтера;

- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

- порядок и условия премирования;

- другие условия оплаты труда.

1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), компенсационные и стимулирующие выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Республики Саха (Якутия) (с учетом руководителя, заместителей и главного бухгалтера), осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство строительства Республики Саха (Якутия), а также обеспечивающих деятельность (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства строительства Республики Саха (Якутия), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанных учреждений.

(п. 1.8 введен приказом Минстроя Республики Саха (Якутия) от 25.09.2019 N 303)

1.9. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства строительства Республики Саха (Якутия) определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Министерства строительства Республики Саха (Якутия) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году), и доводится Министерством строительства Республики Саха (Якутия) до руководителя подведомственного государственного учреждения, указанного в пункте 1.8 настоящего Положения.

(п. 1.9 введен приказом Минстроя Республики Саха (Якутия) от 25.09.2019 N 303)

2. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими профессий и должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 года N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", установить с 1 апреля 2022 года в следующих размерах:

(в ред. приказа Минстроя Республики Саха (Якутия) от 21.04.2022 N 151)