ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 декабря 2018 года N 508п

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

(с изменениями на 30 августа 2024 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом СФР от 28 июля 2023 года N 1456 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.08.2023, N 0001202308300015);

приказом СФР от 28 июля 2023 года N 1457 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.08.2023, N 0001202308300007);

приказом СФР от 2 апреля 2024 года N 523 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.05.2024, № 0001202405060013);

приказом СФР от 30 августа 2024 года N 1517 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.11.2024, № 0001202411070010).

____________________________________________________________________

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации

постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Председатель

А.Дроздов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

5 февраля 2019 года,

регистрационный N 53691

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правления

Пенсионного фонда

Российской Федерации

от 6 декабря 2018 года N 508п

Изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

(с изменениями на 30 августа 2024 года)

1. Пункт утратил силу с 17 мая 2024 года - приказ СФР от 2 апреля 2024 года N 523. - См. предыдущую редакцию.

2. Пункт утратил силу с 10 сентября 2023 года - приказ СФР от 28 июля 2023 года N 1456. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу с 10 сентября 2023 года - приказ СФР от 28 июля 2023 года N 1457. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт не применяется с 18 ноября 2024 года - приказ СФР от 30 августа 2024 года N 1517. - См. предыдущую редакцию.

5. В Порядке принятия работниками Пенсионного фонда Российской Федерации, его территориальных органов мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, утвержденном постановлением Правления ПФР от 21 января 2014 г. N 5п "О мерах по недопущению работниками Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов возникновения конфликта интересов" (зарегистрировано Минюстом России 12 марта 2014 г., регистрационный N 31584), с изменениями, внесенными постановлениями Правления ПФР от 17 сентября 2014 г. N 375п (зарегистрировано Минюстом России 5 ноября 2014 г., регистрационный N 34566), от 11 мая 2016 г. N 420п (зарегистрировано Минюстом России 4 июля 2016 г., регистрационный N 42740) (далее - Порядок):

а) пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:

"2. Настоящий Порядок распространяется на работников системы ПФР, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правления ПФР от 04 декабря 2017 г. N 772п "Об утверждении Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрировано Минюстом России 6 марта 2018 г., N 50275).";

б) в пункте 3 Порядка:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Под конфликтом интересов в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).";

в) пункт 4.2 Порядка изложить в следующей редакции:

"4.2. Первый экземпляр Уведомления представляется:

а) Председателю Правления ПФР (уполномоченному им лицу):

работниками ПФР и работниками территориальных органов ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется Председателем Правления ПФР, его заместителем;

б) управляющему отделением ПФР (уполномоченному им лицу):

работниками отделения ПФР и работниками территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется управляющим отделением ПФР;

в) руководителю территориального органа ПФР, подведомственного отделению ПФР (уполномоченному им лицу):

работниками территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется руководителем территориального органа ПФР, подведомственного отделению ПФР.

Второй экземпляр Уведомления представляется работником непосредственному начальнику.";

г) пункт 5.1 Порядка изложить в следующей редакции:

"5.1. Заявление подается в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 3 к настоящему Порядку):

а) в Департамент кадровой политики:

работниками ПФР и работниками территориальных органов ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется Председателем Правления ПФР, его заместителем;

б) в кадровую службу отделения ПФР:

работниками отделения ПФР и работниками территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется управляющим отделением ПФР;

в) в кадровую службу территориального органа ПФР, подведомственного отделению ПФР:

работниками территориальных органов ПФР, подведомственных отделению ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется руководителем территориального органа ПФР, подведомственного отделению ПФР.";

д) в пункте 5.3 Порядка слова "Управлением кадровой политики" заменить словами "Департаментом кадровой политики";

е) в пункте 5.4 Порядка слова "Управление кадровой политики" заменить словами "Департамент кадровой политики";

ж) в приложении N 3 к Порядку слова "В Управление кадровой политики" заменить словами "В Департамент кадровой политики".

6. В Порядке уведомления работниками Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденном постановлением Правления ПФР от 15 июня 2016 г. N 489п "Об утверждении порядка уведомления работниками Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрировано Минюстом России 6 июля 2016 г., регистрационный N 42772) (далее - Порядок):

а) пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:

"2. Настоящий Порядок распространяется на работников системы ПФР, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правления ПФР от 04 декабря 2017 г. N 772п "Об утверждении Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (зарегистрировано Минюстом России 6 марта 2018 г., N 50275)";

б) пункт 5 Порядка изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении:

работниками системы ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется Правлением ПФР, Председателем Правления ПФР, заместителем Председателя Правления ПФР (за исключением главного бухгалтера - начальника Департамента казначейства), в Департамент обеспечения безопасности;

работниками территориальных органов ПФР, замещающими должности, назначение на которые осуществляется руководителем территориального органа ПФР, - соответствующему руководителю территориального органа ПФР.

В случае наличия в уведомлении сведений, касающихся руководителей территориальных органов ПФР, уведомление подается в Департамент обеспечения безопасности.";

в) пункт 8 Порядка после слов "направившего уведомление," дополнить словами "с его согласия";

г) пункт 11 Порядка после слов "подготавливается мотивированное заключение" дополнить словами ", которое должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов, в соответствии с абзацем вторым пункта 9 настоящего Порядка;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка или иного решения.".

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»