ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2019 года N 76-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке, пункте 1 слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края" (далее - Положение):
в пункте 1.1 Положения слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";
в пункте 6.2:
в абзаце восьмом слова "26,2 должностного оклада" заменить словами "34 должностных оклада";
в абзаце десятом слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";
в пунктах 6.3 - 6.5, 6.6.1, 6.7 Положения слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";
в приложении N 2 к Положению:
в пункте 1:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование показателя | Группа по оплате труда руководителя | |||
I | II | III | IV | |
Количество оказанных государственных и муниципальных услуг КГБУ "МФЦ", единиц (в предыдущем календарном году по данным отчета о выполнении государственного задания) | 2200000 и более | 2199999 - 1999999 | 1999998 - 1500000 | 1499999 и менее |
";
в приложении N 3 к Положению:
в пункте 1:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" физическим лицам в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" физическим лицам в бумажном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
3. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" юридическим лицам в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
4. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" юридическим лицам в бумажном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
5. Исполнение поручений учредителя и представление информации по запросам учредителя | в установленный срок | 15 | |
6. Обеспечение надлежащего функционирования КГБУ "МФЦ" | отсутствие замечаний контролирующих органов | 15 | |
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, заместитель руководителя - начальник отдела | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" физическим лицам в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" физическим лицам в бумажном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
3. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" юридическим лицам в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
4. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных КГБУ "МФЦ" юридическим лицам в бумажном виде | значение контрольного показателя <*> | 15 | |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
5. Исполнение поручений руководителя | в установленный срок | 15 | |
6. Обеспечение надлежащего функционирования КГБУ "МФЦ" | отсутствие замечаний контролирующих органов | 15 | |
Главный бухгалтер | 1. Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий руководителя | 30 |
2. Исполнение поручений руководителя | в установленный срок | 15 | |
3. Обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов | отсутствие замечаний контролирующих органов | 45 |
________________
* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:
, где:
Qфактi - фактический показатель объема оказанных государственных услуг в i-м квартале согласно отчету об исполнении государственного задания, где i = 1,..., 4;
Qплан - плановый показатель объема государственных услуг согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";
в приложении N 4 к Положению:
в пункте 1:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе КГБУ "МФЦ", зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" | более 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 30 |
от 4,8 до 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 10 | ||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в КГБУ "МФЦ" | 15 минут и менее в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 30 | |
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей | 30 | |
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, заместитель руководителя - начальник отдела | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе КГБУ "МФЦ", зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" | более 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 30 |
от 4,8 до 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 10 | ||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в КГБУ "МФЦ" | 15 минут и менее в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ" | 30 | |
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей | 30 | |
Главный бухгалтер | 1. Своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой отчетности | в установленные сроки | 45 |
2. Своевременная оплата финансовых обязательств учреждения | в установленные сроки | 45 |
";
в приложении N 5 к Положению:
в пункте 1:
таблицу изложить в следующей редакции:
