В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 497-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт муниципального развития" следующее изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт муниципального развития":
пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Минимальный размер оклада (должностного оклада) заместителей начальников отделов учреждения рекомендуется устанавливать на 10% ниже минимального размера оклада (должностного оклада) начальника соответствующих структурных подразделений учреждения.";
приложение N 1:
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. ПКГ должностей педагогических работников
N | Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада |
1 | 3 квалификационный уровень | 4370 |
2 | 4 квалификационный уровень | 5253 |
";
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 года.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН