Действующий

О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля


МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РЕШЕНИЕ

от 21 декабря 2018 года N 208


О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля



Принято
муниципалитетом
города Ярославля
19 декабря 2018 года


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ярославля, учитывая постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а",


МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:


1. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 N 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 N 361, от 07.04.2011 N 442, от 15.09.2011 N 525, от 29.02.2012 N 620, от 12.04.2012 N 637, от 13.09.2012 N 721, от 14.03.2013 N 70, от 08.02.2017 N 799, от 02.04.2018 N 82), следующие изменения:


1) пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:


"4.3. Работникам учреждений за стаж работы в учреждениях социального обслуживания независимо от форм собственности свыше 20 лет устанавливается надбавка в размере 10 процентов к установленному должностному окладу.


Педагогическим работникам за стаж педагогической работы более 25 лет устанавливается надбавка в размере 10 процентов к установленному должностному окладу.


Если работник имеет несколько оснований для начисления надбавки, то ее начисление производится по одному из оснований, указанных в настоящем пункте.";


2) раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:


"6.3. Работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения.";


3) в разделе 7:


- в абзаце девятом пункта 7.1 цифры "20" заменить цифрами "23";


- пункт 7.2 дополнить абзацем следующего содержания:


"- дополнительные выплаты работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения).";


- в пункте 7.7 цифру "4" заменить цифрой "5";