КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июня 2024 года N 447


О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2018 N 853 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.09.2018 N 853 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.05.2019 N 380, от 16.04.2020 N 294, от 01.09.2020 N 768, от 03.11.2020 N 989, от 21.07.2021 N 633, от 26.07.2021 N 645, от 30.10.2021 N 1030, от 26.05.2022 N 489, от 20.06.2022 N 587, от 14.09.2022 N 1002, от 30.11.2022 N 1268, от 17.07.2023 N 846, от 03.04.2024 N 215, от 26.04.2024 N 283) следующие изменения:

Положение об условиях оплаты труда работников государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается);

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки Республики Татарстан, и государственных центров спортивной подготовки Республики Татарстан, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается);

Положение об условиях оплаты труда работников государственных центров спортивной подготовки в Республике Татарстан, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2024 года.

И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.К.НИГМАТУЛЛИН

Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 25 сентября 2018 г. N 853
     (в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 21 июня 2024 г. N 447)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования окладов работников государственных организаций Республики Татарстан, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки (далее - организация, осуществляющая спортивную подготовку), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку, включая размеры базовых (должностных) окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан;

базовый оклад - оклад работника организации, осуществляющей спортивную подготовку, деятельность которого входит в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника организации, осуществляющей спортивную подготовку, за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц за фактически отработанное время без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

заработная плата (оплата труда работника организации, осуществляющей спортивную подготовку) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

1.3. Заработная плата (оплата труда работника) работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта, работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников, профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии, работников профессиональных квалификационных групп должностей сельского хозяйства (далее соответственно - работники физической культуры, работники образования, медицинские работники, работники культуры, работники сельского хозяйства) организаций, осуществляющих спортивную подготовку, определяется исходя из:

должностных окладов;

выплат стимулирующего характера;

выплат компенсационного характера.

1.4. При наступлении у работника организации, осуществляющей спортивную подготовку, права на изменение размера оплаты труда в связи с увеличением стажа работы по профилю, с получением образования или восстановлением документов об образовании, с присвоением квалификационной категории, с присвоением почетного звания, награждением ведомственными знаками отличия, в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменения размера оплаты его труда осуществляются по окончании указанных периодов.

1.5. Руководители организаций, осуществляющих спортивную подготовку:

проверяют документы об образовании и стаже работы (работы по специальности, в определенной должности) и другие основания, в соответствии с которыми определяются размеры должностных окладов работников;

ежегодно составляют и утверждают на работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку, тарификационные списки;

несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

II. Определение базовых окладов работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку

2.1. Базовые оклады работников образования организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах:

2.2. Базовые оклады работников культуры организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах:

2.3. Базовые оклады медицинских работников организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах:

2.4. Базовые оклады работников физической культуры организаций, осуществляющих спортивную подготовку, устанавливаются в следующих размерах: