МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2017 года N 01-09/2408
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих научную и научно-организационную работу, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки РС(Я) от 06.03.2019 N 01-10/293, вступающего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 19.03.2019) и распространяющегося на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2019 года.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 1 марта 2018 года)
(в ред. приказов Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2556, от 01.03.2018 N 01-09/288)
Зарегистрировано в Министерстве по развитию институтов гражданского общества РС(Я) 30 ноября 2017 г. N RU140092017696
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 октября 2017 года N 320 "О мерах по реализации в 2017 - 2018 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы" приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих научную и научно-организационную работу, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителям государственных учреждений, осуществляющих научную и научно-организационную работу, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия):
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников учреждения.
2.2. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия).
3. Признать утратившими силу:
3.2. Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке от 6 ноября 2012 года N 01-23/161 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке".
3.3. Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке от 10 октября 2013 года N 01-23/155 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке".
3.4. Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке от 31 октября 2014 года N 01-23/164 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по инновационной политике и науке".
4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 года.
5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.А.ЕГОРОВ
Приложение
к приказу
Министерства образования и науки
Республики Саха (Якутия)
от 24 ноября 2017 г. N 01-09/2408
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НАУЧНУЮ И НАУЧНО-ОРГАНИЗАЦИОННУЮ РАБОТУ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. приказов Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2556, от 01.03.2018 N 01-09/288)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих научную и научно - организационную работу (далее - Положение), разработано в соответствии с:
- приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 14 октября 2008 г. N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах);
- приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 3 декабря 2008 г. N 683-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- размеры повышающих коэффициентов к окладу;
- условия осуществления и размер выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;
- выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителей учреждений;
- другие вопросы оплаты труда.
1.3. Условия оплаты труда, включая размеры окладов, повышающих коэффициентов к окладам, выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.5. Исключен. - Приказ Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 01.03.2018 N 01-09/288.
1.5. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), выделяемых в виде субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (работ) и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
2. Порядок и условия оплаты труда научных и научно-технических работников сферы научных исследований и разработок
2.1. Размеры окладов научных и научно-технических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа | Размер оклада (ставки), рублей |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня | 3 856 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня | 4 522 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | 6 659 |
(в ред. приказа Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2556)
2.2. Положением об оплате труда работников учреждения предусмотрено установление научным и научно-техническим работникам повышающих коэффициентов к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению);
- повышающий коэффициент за выслугу лет;
- повышающий коэффициент за ученую степень;
- повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;
- персональный повышающий коэффициент к окладу.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
