ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 августа 2018 года N 358


О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 января 2017 года N 9 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Доступная среда"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 30.11.2023 N 776.
____________________________________________________________________

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Внести в государственную программу Удмуртской Республики "Доступная среда", утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 января 2017 года N 9 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Доступная среда" (далее - государственная программа), следующие изменения:

1) в паспорте государственной программы строку "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в следующей редакции:

"

";

2) в паспорте подпрограммы "Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

";

3) в паспорте подпрограммы "Совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов" строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

";

4) в паспорте подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве":

а) строку "Соисполнители подпрограммы" после слов "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики" дополнить словами "(2017 год)";

б) строку "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

";

в) строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

";

г) строку "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" дополнить абзацами следующего содержания:

"увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, к 2020 году до 42%;

увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, к 2020 году до 42,5%;

увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, к 2020 году до 43,0%;

увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), к 2020 году до 44,5%;

увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), к 2020 году до 45,0%;

увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, к 2020 году до 32,5%;

увеличение доли работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году до 40,0%";

5) в разделе "Приоритеты государственной политики, цели, задачи в сфере социально-экономического развития, в рамках которой реализуется государственная программа":

а) в подразделе I "Характеристика проблемы и обоснование необходимости решения ее программными методами":

абзац шестьдесят восьмой изложить в следующей редакции:

"Актуальной проблемой является трудоустройство инвалидов. В Удмуртской Республике (по данным Федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов") по состоянию на 31 декабря 2016 года численность инвалидов составляла 108178 человек, в том числе 59654 женщины (55%), 48524 мужчины (45%); численность инвалидов I группы - 19348 человек (18%), численность инвалидов II группы - 44105 человек (41%), численность инвалидов III группы - 44719 человек (41%). Численность инвалидов молодого возраста в 2016 году составляла 13074 человека (18 - 40 лет), или 12,1% от общей численности инвалидов. По состоянию на 31 декабря 2017 года численность инвалидов составляла 106257 человек, в том числе 58401 женщина (55%), 47852 мужчины (45%); численность инвалидов I группы - 18521 человек (17%), численность инвалидов II группы - 42591 человек (38%), численность инвалидов III группы - 45141 человек (45%). Численность инвалидов молодого возраста в 2017 году составляла 12690 человек (18 - 40 лет), или 11,9%.";

абзац шестьдесят девятый изложить в следующей редакции:

"По данным Пенсионного фонда России в декабре 2017 года численность инвалидов трудоспособного возраста составляла 34054 человека, из них работающих инвалидов - 8467 человек, или 24,9%. В 2016 году в органы службы занятости населения Удмуртской Республики в целях поиска подходящей работы обратилось 1562 инвалида, из них в возрасте от 18 до 44 лет - 614 человек, или 39% в общем числе обратившихся инвалидов; нашли работу при содействии органов службы занятости 738 инвалидов (47% от общей численности обратившихся), в возрасте от 18 до 44 лет - 306 инвалидов, или 50% от численности обратившихся инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет. В 2017 году в органы службы занятости населения Удмуртской Республики в целях поиска подходящей работы обратилось 1669 инвалидов, из них в возрасте от 18 до 44 лет - 671 человек, или 40% в общем числе обратившихся инвалидов; нашли работу при содействии органов службы занятости 747 инвалидов (45% от общей численности обратившихся), в возрасте от 18 до 44 лет - 312 инвалидов, или 46% от численности обратившихся инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет. В целях внедрения механизма квотирования рабочих мест принято постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года N 500 "Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики". Практика работы по квотированию рабочих мест показала, что трудоустройство инвалидов на особо режимные предприятия осложняется высокими требованиями к состоянию здоровья работников. В связи с этим, в случае невозможности создания или резервирования на своем производстве рабочих мест в пределах установленной квоты работодатель может арендовать рабочие места у общественных объединений инвалидов (образованных ими организаций). В целях расширения гарантий трудовой занятости постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2017 года N 240 внесены изменения в Порядок установления квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике в части увеличения размера квоты. Так, если ранее работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек квота для приема на работу инвалидов устанавливалась в размере 1%, а работодателям с численностью работников более 100 человек - в размере 2% среднесписочной численности, то с 1 июля 2017 года квота была увеличена работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек до 2%, а работодателям с численностью работников более 100 человек - до 2,5%. С 1 января 2018 года квота установлена работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек в размере 2%, а работодателям с численностью работников более 100 человек - в размере 3%. Увеличение размера квоты позволит создать еще около 1500 рабочих мест для инвалидов.";

абзац семьдесят девятый изложить в следующей редакции:

"В Удмуртской Республике действует Межведомственная комиссия по вопросам обеспечения мер, направленных на повышение уровня занятости инвалидов, состав которой утвержден распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 19 июня 2017 года N 879-р. Налажено взаимодействие между Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерством образования и науки Удмуртской Республики, федеральным казенным учреждением "Государственное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, другими исполнительными органами государственной власти, общественными организациями инвалидов в целях организации работы по трудоустройству инвалидов. Также в целях повышения уровня занятости инвалидов Правительством Удмуртской Республики принято распоряжение от 29 сентября 2017 года N 1252-р "О реализации мер, направленных на достижение показателя численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Удмуртской Республике", в соответствии с которым Правительством Удмуртской Республики заключены соглашения с каждым муниципальным образованием Удмуртской Республики. Данными соглашениями установлены показатели по численности работающих инвалидов в муниципальном образовании.";

б) подраздел II "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) государственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"Целевые показатели (индикаторы) соответствуют целям и задачам государственной программы. Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" в целях отражения количественных и качественных характеристик хода реализации подпрограммы сформированы с учетом типовой программы, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 года N 625.";

в) подраздел IV "Перечень программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"В рамках государственной программы реализуется комплекс мероприятий, направленных на создание для инвалидов и других МГН доступной и комфортной среды жизнедеятельности. Решение задач государственной программы осуществляется путем реализации мероприятий, направленных на решение задач подпрограммы "Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения", подпрограммы "Совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов" и подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве".

Для решения задачи, связанной с повышением уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других МГН, планируется реализовать следующие мероприятия:

создание в дошкольных образовательных, общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования детей универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов с обществом (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов и др.);

адаптация медицинских организаций, организаций занятости, культуры, социального обслуживания граждан, спорта с целью доступности для инвалидов (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов и др.);

оборудование пешеходных и транспортных коммуникаций, остановок общественного пассажирского транспорта (установка пандусов, средств ориентации, тактильной плитки, занижение бордюрного камня, приобретение специализированного электрического транспорта общего пользования и др.);

размещение аудио- и видеоматериалов по вопросам формирования доступной среды и реабилитации инвалидов на республиканских теле- и (или) радиоканалах;

поддержка учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту.

Для решения задач, связанных с повышением доступности и качества реабилитационных услуг (развитие системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов), планируется реализовать следующие мероприятия:

обеспечение организаций культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) оборудованием, адаптированным для инвалидов (описание объектов искусства шрифтом Брайля, голосовое дублирование, индивидуальные беспроводные устройства, компьютеры с экранным доступом для инвалидов по зрению);