ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 сентября 2017 года N 1252-р

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ДОСТИЖЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ ИНВАЛИДОВ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ИНВАЛИДОВ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

1. Утвердить прилагаемую типовую форму соглашения между Правительством Удмуртской Республики и администрацией муниципального образования в Удмуртской Республике о реализации мер, направленных на достижение показателя численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании.

2. Определить Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющим взаимодействие с администрациями муниципальных образований в Удмуртской Республике по реализации настоящего распоряжения.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Удмуртской Республике в срок до 10 октября 2017 года заключить соглашения о реализации мер, направленных на достижение показателя численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании, в соответствии с типовой формой, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ

Утверждена
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 29 сентября 2017 года N 1252-р

ТИПОВАЯ ФОРМА соглашения между Правительством Удмуртской Республики и администрацией муниципального образования о реализации мер, направленных на достижение показателя численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании

I. Общие положения

1. Высший орган исполнительной власти и Орган местного самоуправления осуществляют деятельность, направленную на достижение показателя численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (далее - показатель численности инвалидов) в муниципальном образовании в Удмуртской Республике и в целом по Удмуртской Республике.

Результатом данной деятельности является обеспечение достижения значения контрольного показателя численности инвалидов в муниципальном образовании в Удмуртской Республике согласно приложению в срок до 31 декабря 2017 года.

II. Взаимодействие Сторон

2.1. Высший орган исполнительной власти:

в рамках координации деятельности Органа местного самоуправления по достижению показателя численности инвалидов осуществляет взаимодействие с межведомственной комиссией по вопросам обеспечения мер, направленных на повышение уровня занятости инвалидов;

проводит мониторинг результатов деятельности муниципального образования в Удмуртской Республике по достижению показателя численности инвалидов;

осуществляет методическую поддержку деятельности муниципального образования в Удмуртской Республике в сфере трудоустройства инвалидов;

запрашивает у Органа местного самоуправления информацию, необходимую для осуществления оперативного мониторинга результатов деятельности муниципального образования в Удмуртской Республике в части реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Соглашения, по достижению показателя численности инвалидов.

2.2. Орган местного самоуправления:

организует работу созданного им координационного комитета содействия занятости населения в части вопросов, касающихся достижения показателя инвалидов, включая информационное взаимодействие с работодателями, в том числе инициируемых уполномоченными должностными лицами органов государственной власти, работодателями, общественными организациями;

осуществляет информационную поддержку работодателей по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места, создаваемые в соответствии с законодательством;

направляет по запросу Высшего органа исполнительной власти и Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в установленные ими сроки информацию о реализации мероприятий, указанных в пункте 2.2 настоящего Соглашения.

2.3. Все вопросы, связанные с реализацией настоящего Соглашения, Стороны решают путем взаимных консультаций.

III. Срок действия Соглашения

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до 31 декабря 2017 года.

IV. Порядок рассмотрения споров (разногласий)

4. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими по возможности путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

V. Заключительные положения

5.1. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительных соглашений.

5.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

VI. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Приложение
к Соглашению N ____
между Правительством
Удмуртской Республики
и Администрацией
муниципального образования
"_______________"

ПОКАЗАТЕЛЬ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ ИНВАЛИДОВ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ИНВАЛИДОВ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ