МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 августа 2018 года N 414
О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 N 272 (с последующими изменениями)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсельхоза Пензенской области от 25.03.2024 N 20-22.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 N 99-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 N 272 "Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка и сроков работы, методики проведения конкурса".
1.2. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Пензенской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу".
1.3. Приложение N 2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.4. Дополнить приказ приложением N 3 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
2.2. Пункты 1, 2 приказа Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.01.2012 N 92 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства";
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к конкурсам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, решение об объявлении которых принято после дня вступления его в силу.
4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://mcx.pnzreg.ru).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.
Заместитель Председателя
Правительства - Министр
А.В.БУРЛАКОВ
Приложение N 1
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 21 августа 2018 г. N 414
Приложение N 2
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 13 апреля 2011 г. N 272
ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Министерство), включение в кадровый резерв Министерства, заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Министерства (далее - конкурсная комиссия).
2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями).
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве, включение в кадровый резерв Министерства, заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.
5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании Положения, Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;
6.2. на включение в кадровый резерв Министерства на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом;
6.3. на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве на основании постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 244-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" (с последующими изменениями) и Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями).
7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.
8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства.
Приложение N 2
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 21 августа 2018 г. N 414
Приложение N 3
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 13 апреля 2011 г. N 272
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Методика) разработана в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая методика).
