Недействующий

МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 июля 2015 года N 4599

г. Новосибирск


О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2670
 «О комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

(с изменениями на 15 декабря 2015 года)

____________________________
 - Утратило силу -
постановление мэра от 06.04.2016 N 1276
____________________________

       _______________________________  

     Документ с изменениями, внесенными:          

постановлением мэра от 15.12.2015 N 7143     

______________________________     

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», от 08.03.2015 N 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции», постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 N 100 «О внесении изменений в отдельные правовые акты Губернатора Новосибирской области», руководствуясь Уставом города Новосибирска,

постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2670 «О комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 17.03.2011 N 2197, от 09.08.2011 N 7088, от 14.09.2011 N 8338, от 30.01.2012 N 508, от 29.02.2012 N 1997, от 21.08.2012 N 8480, от 18.07.2013 N 6713, от 10.10.2013 N 9499, от 14.05.2014 N 4063, от 25.08.2014 N 7547) следующие изменения:

1.1. В приложении 1:

1.1.1. В подпунктах 1.1, 2.1, 2.2, 2.4, абзаце шестом подпункта 4.2, абзаце первом подпункта 5.3.1.1 слова «по тексту» исключить.

1.1.2. В подпункте 5.3.2 слова «в установленном порядке» заменить словами «в порядке, установленном нормативным правовым актом мэрии».

1.1.3. Подпункт 5.3.3 изложить в следующей редакции:

«5.3.3. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в мэрию представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы муниципального служащего уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в мэрии, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в мэрии, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора комиссией не рассматривался.».

1.1.4. В подпункте 5.5 слова «в установленном порядке» заменить словами «в порядке, установленном нормативным правовым актом мэрии,».

1.1.5. Подпункт 5.7 изложить в следующей редакции:

«5.7. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в мэрии.

При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в мэрии, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.

В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) и при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки муниципального служащего без уважительной причины комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего.

В случае неявки на заседание комиссии гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в мэрии, при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.».

1.1.6. Подпункт 5.14 изложить в следующей редакции:

«5.14. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 5.3.1.1, 5.3.1.3, 5.3.2 и 5.3.3, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено подпунктами 5.10 - 5.13, 5.14.1. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.».

1.2. В приложении 2 указать должность члена комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе Бахаревой Юлии Петровны - заместитель начальника департамента экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска.

1.3. В подпунктах 1.1, 1.2, 1.3, абзаце первом подпункта 2.1 приложения 4 слова «по тексту» исключить.

1.4. В приложении 5:

1.4.1. В подпунктах 1.1, 1.2.1, 1.2.3 слова «по тексту» исключить. (Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра от 15.12.2015 N 7143, - см. предыдущую редакцию)

1.4.2. Подпункт 1.2.5 изложить в следующей редакции:

«1.2.5. Уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в мэрии, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в мэрию представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы муниципального служащего, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в мэрии, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора комиссией не рассматривался (далее - уведомление организации).».

1.4.3. В подпункте 2.2 слова «по тексту» исключить.

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска (по организационной и кадровой работе).

И.о. мэра города
Б. В. Буреев


Текст документа сверен по:
файл-рассылка

 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»