МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 февраля 2012 года N 1997

г. Новосибирск


О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2670
«О комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

____________________________
 - Утратило силу -
постановление мэра от 06.04.2016 N 1276
____________________________

В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в мэрии города Новосибирска, в целях приведения в соответствие с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление мэрии города Новосибирска от 01.10.2010 N 2670 «О комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»:

1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Порядок поступления письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение 3).».

1.2. В приложении 1:

1.1.2. Подпункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Давать гражданину согласие (отказ) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (в соответствии с подпунктом 5.12).».

1.1.3. В абзаце пятом подпункта 4.2 слова «правового управления мэрии,» заменить словами «правового департамента мэрии,».

1.1.4. Второй абзац подпункта 5.3.2 изложить в следующей редакции:

«письменное обращение гражданина, замещавшего в мэрии должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы;».

1.1.5. Подпункт 5.12 изложить в следующей редакции:

«5.12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 5.3.2, комиссия принимает одно из следующих решений:

5.12.1. Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

5.12.2. Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».

1.1.6. В подпункте 5.18 после слов «носит обязательный характер» дополнить словами «; о принятом решении гражданину направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня, и в течение трех рабочих дней он уведомляется устно.».

1.1.7. Приложение 3 изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

1.1.8. В приложении 5 подпункт 1.2.2 изложить в следующей редакции:

«1.2.2. Письменное обращение гражданина, замещавшего в мэрии города Новосибирска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина).».

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

3. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А.

     Мэр города
В. Ф. Городецкий

Приложение
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 29.02.2012 N 1997

ПОРЯДОК
поступления письменного обращения гражданина о даче согласия
на замещение на условиях трудового договора должности в организации
и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной
организации услуг) на условиях гражданско-правового договора

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в мэрии города Новосибирска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - гражданин), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение), перечень сведений, содержащихся в обращении.

1.2. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии мэрии города Новосибирска по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - комиссия).

2. Процедура поступления обращения гражданина

2.1. Гражданин в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы подает обращение в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска (далее - управление муниципальной службы и кадров мэрии) либо должностному лицу кадровой службы структурного подразделения мэрии города Новосибирска, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо кадровой службы),  не позднее чем за месяц до начала замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

Обращение гражданина должно быть представлено в письменном виде.

2.2. Обращение гражданина подлежит регистрации в день поступления в журнале учета письменных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, который ведется по форме согласно приложению и хранится в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

2.3. Обращение гражданина в течение трех дней после регистрации передается должностным лицом кадровой службы в управление муниципальной службы и кадров мэрии, а далее - секретарю комиссии.

2.4. Секретарь комиссии регистрирует в день поступления обращение гражданина в журнале учета поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и передает его председателю комиссии для организации работы по подготовке к заседанию комиссии.

3. Перечень сведений, содержащихся в обращении гражданина

3.1. Фамилия, имя, отчество, адрес проживания (регистрации) гражданина.

3.2. Наименование должности муниципальной службы и структурного подразделения мэрии города Новосибирска, в котором гражданин замещал должность до дня увольнения.

3.3. Дата увольнения гражданина с муниципальной службы (прилагается заверенная копия трудовой книжки гражданина).

3.4. Наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность на условиях трудового договора и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

3.5. Наименование должности в организации, которую планирует замещать гражданин, или вида работы (оказываемой услуги), которую гражданин будет выполнять по гражданско-правовому договору.

3.6. Описание должностных (служебных) обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, определяющих отдельные функции по муниципальному (административному) управлению организацией (прилагается заверенная копия должностной инструкции по замещавшейся должности).

3.7. Дата и подпись гражданина.

Приложение
к Порядку поступления письменного обращения
      гражданина о даче согласия на замещение на условиях
      трудового договора должности в организации и (или)
     на выполнение в данной организации работ
      (оказание данной организации услуг)
      на условиях гражданско-правового договора

ЖУРНАЛ
учета поступления письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение
на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение
в данной организации работ (оказание данной организации услуг)
на условиях гражданско-правового договора

Текст документа сверен по:

файл-рассылка