ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2018 года N 258
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики"
(с изменениями на 25 марта 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 17.10.2019 N 472, от 18.02.2020 N 36, от 26.10.2020 N 494, от 19.08.2021 N 428, от 17.01.2023 N 13, от 25.03.2024 N 145)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 16 июля 2018 г. N RU18000201800591
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики".
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных автономным учреждением "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики от приносящей доход деятельности.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 июня 2014 года N 253 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 316 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики";
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 29 июня 2018 г. N 258
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 17.10.2019 N 472, от 18.02.2020 N 36, от 26.10.2020 N 494, от 19.08.2021 N 428, от 17.01.2023 N 13, от 25.03.2024 N 145)
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики" (далее - Положение) устанавливает порядок и условия оплаты труда работников автономного учреждения "Центр цифровых технологий Удмуртской Республики" (далее соответственно - работники, Учреждение).
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики N 283), иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права.
3. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.
4. Система оплаты труда работников Учреждения включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) работников;
наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, включая наименования, условия осуществления, размеры выплат компенсационного характера, наименования, условия осуществления, размеры выплат стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428)
5. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителем Учреждения и согласовывается Министерством цифрового развития Удмуртской Республики (далее - Министерство), осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.01.2023 N 13)
6. Локальные нормативные акты Учреждения, устанавливающие систему оплаты труда работников Учреждения, принимаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа работников) в установленном законодательством порядке.
II. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения
1. Основные условия оплаты труда
7. Должностные оклады работников Учреждения, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 8708 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 9642 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 11332 |
2 квалификационный уровень | 12385 | |
3 квалификационный уровень | 13521 | |
4 квалификационный уровень | 14778 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 18413 |
2 квалификационный уровень | 21175 |
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.03.2024 N 145)
7.1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений Учреждения и специалистов, занимающих общеотраслевые должности служащих, не предусмотренные ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Начальник отдела (системного и сетевого администрирования, обслуживания информационно-телекоммуникационной инфраструктуры исполнительных органов Удмуртской Республики, информационной безопасности и удостоверяющего центра, консультирования пользователей информационных систем, поддержки информационных систем, стратегического планирования и развития информационных систем, сопровождения отраслевых систем, организационной и закупочной деятельности, финансово-экономического, по внебюджетной деятельности и дополнительного образования) | 18413 |
Ведущий специалист по информационным системам, ведущий специалист по закупкам, ведущий системный аналитик, ведущий менеджер продуктов в области информационных технологий | 14778 |
Менеджер продуктов в области информационных технологий, специалист по охране труда, специалист административно-хозяйственной деятельности | 11332 |
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.03.2024 N 145)
(п. 7.1 введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19.08.2021 N 428)
8. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений Учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ, устанавливаются руководителем Учреждения на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада, установленного по 1 квалификационному уровню общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.
9. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих (далее - рабочие) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
ПКГ | Квалификационный уровень | Оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 7055 |
