Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2014 года N 542


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 316 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства УР от 29.06.2018 N 258, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________


Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 316 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) в преамбуле слова ", Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" исключить;

2) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству информатизации и связи Удмуртской Республики, утвержденном постановлением:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры должностных окладов работников Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

7135

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

7900

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9285

2 квалификационный уровень

10150

3 квалификационный уровень

11080

4 квалификационный уровень

12110

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

15090

";


пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих (далее - рабочие) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ

Квалификационный уровень

Оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

5780

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6320

2 квалификационный уровень

6900

";


пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается на календарный год приказом министра информатизации и связи Удмуртской Республики (далее - министр) в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада (рублей в месяц)

I группа

22390

II группа

17475

III группа

16230

".


2. Установить, что реализация настоящего постановления в 2015 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Агентству информатизации и связи Удмуртской Республики Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов".

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»