Действующий

Об утверждении методики проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 12 октября 2023 года)



Приложение N 2
к методике проведения в Аппарате Губернатора
и Правительства Омской области конкурсов
на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области и включение
в кадровый резерв Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области для замещения
вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области



ОПИСАНИЕ
 методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

(в ред. Приказов Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 11.04.2019 N 8, от 19.04.2021 N 10, от 27.09.2021 N 18, от 12.10.2023 N 14)