АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2021 года N 10


О внесении изменений в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6

Внести в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6 "Об утверждении методики проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:

1. В методике проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - Методика):

1) пункт 6 после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";

2) пункт 9:

а) в абзаце первом:

слово "нормативным" исключить;

дополнить предложением следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению руководителя Аппарата в соответствии с пунктом 18 Положения в государственном органе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

б) в абзаце третьем слова "максимальный балл" заменить словами "максимальное и минимальное количество баллов, выставляемых";

3) пункт 19 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

4) пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:

"Аппаратом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

5) пункт 25 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

6) пункт 26 после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,", после слов "конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

7) пункт 27 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. Приложение N 1 к Методике изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. В приложении N 2 к Методике:

1) абзац второй раздела II дополнить предложением следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

2) дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Решение практических задач

Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.".

Руководитель Аппарата
Губернатора и Правительства
Омской области
А.Д.Марухина

Приложение
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 19 апреля 2021 г. N 10

"Приложение N 1
к методике проведения в Аппарате Губернатора
и Правительства Омской области конкурсов
на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области и включение
в кадровый резерв Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области для замещения
вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области

МЕТОДЫ
 оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

"