АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2023 года N 14
О внесении изменений в отдельные приказы Аппарата Губернатора и Правительства Омской области и признании утратившим силу приказа Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 9 декабря 2014 года N 9
1. Пункт 3 Перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с исполнением сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, утвержденного приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 15 октября 2014 года N 1 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться" изложить в следующей редакции:
"3. В управлении Губернатора Омской области по защите государственной тайны:
1) начальник сектора специальной документальной связи;
2) начальник сектора специального делопроизводства;
3) начальник сектора защиты информации;
4) советник сектора специального делопроизводства;
5) советник сектора защиты информации;
6) консультант сектора специальной документальной связи;
7) главный специалист сектора специальной документальной связи;
8) главный специалист сектора защиты информации;
9) главный специалист сектора специального делопроизводства.".
2. Внести в приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 2 марта 2015 года N 5 "Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области":
- в пункте 7 слова "заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области в соответствии с распределением обязанностей (далее - заместитель руководителя)" заменить словами "первый заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области в соответствии с распределением обязанностей";
- в пункте 19.2 слово "заместитель" заменить словами "первый заместитель";
2) в приложении N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области" к приказу Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 2 марта 2015 года N 5 наименование должности Почекуевой Олеси Владимировны изложить в следующей редакции:
"заместитель руководителя департамента - начальник отдела правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области".
3. В приложении N 2 "Состав комиссии по противодействию коррупции в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области" к приказу Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 6 апреля 2015 года N 8 наименование должности Почекуевой Олеси Владимировны изложить в следующей редакции:
"заместитель руководителя департамента - начальник отдела правового обеспечения департамента правового и организационного обеспечения деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Омской области".
4. В приказе Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 9 октября 2017 года N 8 "О внесении изменений в отдельные приказы Аппарата Губернатора и Правительства Омской области" пункт 2 исключить.
5. Внести в Методику проведения в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, утвержденную приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 4 мая 2018 года N 6, следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";
2) пункт 4 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
3) абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:
"По решению руководителя Аппарата в должностных регламентах гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";
4) в пункте 6 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
5) пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:
"7. Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки согласно приложению N 1 и описанием методов оценки согласно приложению N 2.
8. Методы оценки и соответствующие им конкурсные задания, сформированные отделом государственной службы и кадров Аппарата с участием подразделений Аппарата, должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" высшей, главной и ведущей групп должностей.";
6) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.";
7) дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);";
8) в абзаце 5 раздела 1 Приложения N 2 "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Аппарата Губернатора и Правительства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" слова "начальником отдела государственной службы и кадров Аппарата совместно с руководителем департамента" заменить словами "отделом государственной службы и кадров Аппарата совместно с департаментом".
6. Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 9 декабря 2014 года N 9 "Об утверждении графика личного приема граждан заместителями руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Омской области" признать утратившим силу.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
руководитель Аппарата
Губернатора и Правительства
Омской области
А.Д.Марухина
