ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2017 года N 439
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл
(с изменениями на 17 апреля 2019 года)
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.04.2019 N 111)
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. Утратил силу.
2. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 20 сентября 2012 г. N 366 "О реализации перехода на новую систему оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 24 сентября 2012 г., N 20092012040319; 12 февраля 2013 г., N 11022013040046, 25 сентября 2013 г., N 25092013040296):
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл "Йошкар-Олинский медицинский колледж";
б) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с трудовым законодательством и статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:";
в) в пункте 1 слова "государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования" заменить словами "государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл";
г) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что заработная плата работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - учреждение) (без учета премии, надбавок и доплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премии, надбавок и доплат), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";
д) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Марий Эл.";
е) Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж", утвержденное указанным выше постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
3. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 21 марта 2013 г. N 76 "О реализации мероприятий по развитию донорства крови и (или) ее компонентов" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 21 марта 2013 г., N 21032013040087, 3 июня 2013 г., N 03062013040182, 28 августа 2013 г., N 27082013040267):
а) в преамбуле слова "сохранения донорских кадров" заменить словами "сохранения количества доноров", слова "учреждений здравоохранения республики" заменить словами "медицинских организаций Республики Марий Эл";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Марий Эл.";
в) в Порядке предоставления донорам бесплатного питания в день сдачи крови и (или) ее компонентов, утвержденном указанным выше постановлением:
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Обеспечение доноров разовым питанием осуществляется на основании заключенных договоров в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Замена питания донора после донации денежной компенсацией производится в случаях и размере, установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 265н "О случаях возможности замены бесплатного питания донора крови и (или) ее компонентов денежной компенсацией и порядке установления ее размера".";
дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:
"11. Сумма денежной компенсации определяется с учетом ее размера, установленного нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Российской Федерации, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, ежеквартально корректируется на основании установленной Правительством Республики Марий Эл величины прожиточного минимума для трудоспособного населения и утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
12. Выдача денежной компенсации осуществляется в кассе бухгалтерии Республиканской станции переливания крови на основании письменного заявления донора о замене бесплатного питания денежной компенсацией при предъявлении им паспорта (иного документа, удостоверяющего личность) после осуществления донации.";
г) в Порядке осуществления денежных выплат донорам, сдавшим кровь и (или) ее компоненты за плату, утвержденном указанным выше постановлением:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Сумма платы определяется с учетом ее размера, установленного нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Российской Федерации, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, ежеквартально корректируется на основании установленной Правительством Республики Марий Эл величины прожиточного минимума для трудоспособного населения и утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.".
4. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 25 декабря 2015 г. N 735 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 25 декабря 2015 г., N 25122015040410; 25 апреля 2017 г., N 25042017040127, 15 августа 2017 г., N 14082017040240):
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Марий Эл.";
б) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
в абзаце первом пункта 26 слова "в кратности от 1 до 5" заменить словами "в кратности 5".
II. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Действие пунктов 2 и 4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2017 г.
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
А.ЕВСТИФЕЕВ
"Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 20 сентября 2012 г. N 366
(в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 20 ноября 2017 г. N 439)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Марий Эл "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - учреждение).
Настоящее Положение предусматривает формирование единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждения на основе оклада (должностного оклада) в зависимости от занимаемой должности, а также компенсационных выплат и стимулирующих выплат.
2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и настоящим Положением.
Условия оплаты труда, в том числе размер ставки заработной платы, оклада (должностного оклада), установленный работникам учреждения за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за норму труда (норму педагогической работы в год), а также размеры и условия компенсационных и стимулирующих выплат являются обязательными для включения в трудовые договоры, заключаемые с работниками учреждения.
II. Порядок и условия оплаты труда
3. Ставки заработной платы, оклады (должностные оклады) работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, определенных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
4. Размеры ставки заработной платы, окладов (должностных, окладов) работников учреждения устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.
В ставку заработной платы, оклад (должностной оклад) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 1 сентября 2013 г.
5. Размер заработной платы работников учреждения состоит из:
ставки заработной платы, оклада (должностного оклада);
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
