ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 августа 2017 года N 8
Об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 19.06.2020 N 34.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 ноября 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 05.12.2017 N 15, от 29.01.2018 N 1, от 04.03.2019 N 6, от 10.07.2019 N 16, Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению;
2) Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", его заместителей и главного бухгалтера согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению;
3) перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению;
4) перечень должностей, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.
2. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40 процентов.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 75 дней после дня его официального опубликования.
Начальник
М.М.Каракоз
Приложение N 1
к приказу Главного управления
внутренней политики
Омской области
от 11 августа 2017 г. N 8
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"
(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 29.01.2018 N 1, от 04.03.2019 N 6, от 10.07.2019 N 16, Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с установлением условий оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - учреждение), за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
2. Оплата труда работников учреждения включает оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты.
Порядок оплаты труда при суммированном учете рабочего времени устанавливается локальным нормативным актом учреждения.
3. Положением устанавливаются размеры окладов (должностных окладов) по соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, (далее - ПКГ) и работникам, занимающим должности (работающим по профессиям), не включенные в ПКГ.
4. Оклады (должностные оклады) работников учреждения устанавливаются согласно штатному расписанию, согласованному с Министерством региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министерство).
(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6)
2. Размеры окладов (должностных окладов)
5. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих учреждения, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
(таблица в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 04.03.2019 N 6)
6. Размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются на основе отнесения профессий к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Наименование должности | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 4 680,00 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 6 032,00 |
(таблица в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 04.03.2019 N 6)
7. Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников учреждения, не включенным в ПКГ:
Наименование должности | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
Начальник управления | 15 645,00 |
(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6) | |
Начальник сектора | 13 559,00 |
(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6) | |
Советник | 12 516,00 |
(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6) | |
Ведущий специалист | 10 847,20 |
(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 6) | |
