ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 декабря 2013 года N 19


О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 11.08.2017 N 8, вступившего в силу по истечении 75 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 9 октября 2013 года N 245-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п"

приказываю:

1. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - приказ) следующие изменения:

1) пункт 3 приказа изложить в новой редакции:

"3. Утвердить перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (приложение N 3).";

2) дополнить приказ:

- приложением N 3 "Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" согласно приложению к настоящему приказу;

- пунктом 4 следующего содержания:

"4. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" в размере 40 процентов.";

3) первый абзац пункта 5 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения" Примерного положения о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", утвержденного приказом, изложить в новой редакции:

"5. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается распоряжением Главного организационно-кадрового управления Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается распоряжением Главного организационно-кадрового управления Омской области в кратности до 5.".

2. Казенному учреждению Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" внести соответствующие изменения в положение об оплате труда, утвержденное локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.

Начальник Главного управления
И.Ю. Денисов


Приложение
к приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 18 декабря 2013 года N 19

     
"Приложение N 3
к приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 27 января 2009 года N 1

     
Перечень должностей,
относимых к административно-управленческому персоналу, казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"

"     

Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:
газета "Омский вестник",
N 62, 27.12.2013