ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 июля 2010 года N 11


О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской
области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного
учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 11.08.2017 N 8, вступившего в силу по истечении 75 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 23 января 2012 г.)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года N 1

____________________________________________________________________         

________________

* Название и текст приказа в редакции, введенной в действие приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года N 1, - см. предыдущую редакцию.    

Пункт 15 Приложения N 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" изложить в следующей редакции:

"15. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь носит непроизводственный характер и не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Оказание материальной помощи осуществляется:

- работникам учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения из фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения;

- руководителю учреждения - в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главного управления.".

Начальник Главного управления
О.К. Белоглазов

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений
"КОДЕКС"