Действующий

Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан (с изменениями на 16 октября 2023 года)



V. Выплаты стимулирующего характера


1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.


1.1. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:


выплаты за квалификационную категорию;


выплаты за стаж работы по профилю;


выплаты за наличие государственных наград, спортивных званий;


выплаты за интенсивность труда;


премиальные и иные поощрительные выплаты;


выплаты за качество выполняемых работ;


выплаты за работу в сельской местности.


1.2. Выплаты стимулирующего характера работникам, занимающим должности "специалист по работе с молодежью" и "специалист по социальной работе с молодежью", рассчитываются по аналогии с выплатами для должностей педагогических работников второго квалификационного уровня работников образования организаций молодежной политики.


(пп. 1.2 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304)


1.3. Выплаты стимулирующего характера работникам, занимающим должности "заведующий труппой", "репетитор по вокалу", "репетитор по балету", "артист-вокалист (солист)", "артист балета", "артист оркестра", "артист хора", "артист драмы", "артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов", "артист оркестра ансамблей песни и танца", "артист эстрадного оркестра (ансамбля)", "артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива", "артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива", "артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава", рассчитываются по аналогии с выплатами для должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена работников культуры организаций молодежной политики.


(пп. 1.3 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304)


1.4. Выплаты стимулирующего характера работникам, занимающим должности "главный дирижер", "главный режиссер", "руководитель литературно-драматургической части", "заведующий музыкальной частью", рассчитываются по аналогии с выплатами для должностей работников руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии работников культуры организаций молодежной политики.