Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников культуры
N п/п | Наименование должности | Предельный совокупный размер весовых коэффициентов |
1 | 2 | 3 |
1. Профессионально-квалификационная группа должностей технических исполнителей и артистов вспомогательного состава | ||
1.1. | Контролер билетов | 5 |
2. Профессионально-квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена | ||
2.1. | Аккомпаниатор | 35 |
2.2. | Заведующий костюмерной | 35 |
2.3. | Культорганизатор | 35 |
2.4. | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | 35 |
3. Профессионально-квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | ||
3.1. | Аккомпаниатор-концертмейстер | 40 |
3.2. | Звукооператор | 40 |
3.3. | Кинооператор | 40 |
3.4. | Редактор библиотеки, музея и других аналогичных учреждений и организаций | 40 |
3.5. | Специалист по методике клубной работы | 40 |
3.6. | Художник по свету | 45 |
3.7. | Художник-декоратор | 45 |
3.8. | Художник-оформитель | 45 |
3.9. | Художник-фотограф | 45 |
3.10. | Заведующий труппой | 45 |
(п. 3.10 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
3.11. | Репетитор по вокалу | 45 |
(п. 3.11 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
3.12. | Артист балета | 45 |
(п. 3.12 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
3.13. | Артист драмы | 45 |
(п. 3.13 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
3.14. | Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов | 45 |
(п. 3.14 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии | ||
4.1. | Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций | 50 |
4.2. | Звукорежиссер | 50 |
4.3. | Режиссер-постановщик | 55 |
4.4. | Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) | 55 |
4.5. | Режиссер массовых представлений | 55 |
4.6. | Художественный руководитель | 55 |
4.7. | Главный дирижер | 55 |
(п. 4.7 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
4.8. | Главный режиссер | 55 |
(п. 4.8 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
4.9. | Руководитель литературно-драматургической части | 55 |
(п. 4.9 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
4.10. | Заведующий художественно-постановочной частью | 55 |
(п. 4.10 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
4.11. | Заведующий музыкальной частью | 55 |
(п. 4.11 введен Постановлением КМ РТ от 01.04.2022 N 304) | ||
7.10. Типовые критерии эффективности деятельности организации и их весовые коэффициенты в разрезе типов организаций молодежной политики утверждаются учредителем.
7.11. В организациях молодежной политики формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTk - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество выполняемых работ;
FOTdo - фонд оплаты труда работников организаций молодежной политики по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников по основному месту работы;
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 10 процентов фонда оплаты труда работников организаций молодежной политики по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников по основному месту работы.
7.12. Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются работникам физической культуры, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры второго уровня, работникам образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей педагогических работников и руководителей структурных подразделений, медицинским работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы среднего медицинского и фармацевтического персонала, врачей и провизоров, работникам культуры, входящим в профессиональные квалификационные группы работников культуры, искусства и кинематографии среднего, ведущего звена и руководящего состава и рассчитываются по формуле:
Bsm = Dsm x S,
где:
Bsm - выплаты за работу в сельской местности;
Dsm - размер выплаты за работу в сельской местности, равный 1 388,5 рубля;
S - фактическое количество ставок, занимаемых работниками организаций молодежной политики.