Размеры надбавок за стаж работы по профилю
Наименование профессиональной квалификационной группы | Группа по стажу | Размер надбавки, процентов |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | от 3 до 5 лет | 2,5 |
от 5 до 10 лет | 3,5 | |
от 10 до 15 лет | 4,5 | |
свыше 15 лет | 5,5 | |
Врачи и провизоры | от 3 до 5 лет | 5,0 |
от 5 до 10 лет | 7,5 | |
от 10 до 15 лет | 9,0 | |
свыше 15 лет | 10,0 |
Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в организации, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.
4.3. Выплаты за наличие государственных наград предоставляются медицинским работникам и рассчитываются по формуле:
Bpz = Od x Dpz,
где:
Bpz - выплата за наличие государственных наград;
Od - должностной оклад медицинских работников организаций молодежной политики;
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград.
Размер надбавки за наличие государственных наград Республики Татарстан, автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 6 процентов.
Размер надбавки за наличие государственных наград Российской Федерации, Союза Советских Социалистических Республик, союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик составляет 7 процентов.
Перечень государственных наград, за наличие которых медицинским и фармацевтическим работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в таблице 3 приложения к настоящему Положению.
Установление размеров выплат за наличие государственных наград производится со дня присвоения государственной награды. Работникам, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника.
4.4. Выплаты за интенсивность труда устанавливаются медицинским работникам и рассчитываются по формуле:
Bit = Od x Dit,
где: