ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2016 года N 285
О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.1-1 постановления изложить в следующей редакции:
"3.1-1. Коэффициент стажа работы определяется исходя из стажа работы, исчисляемого в порядке, установленном Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.
Коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в соответствии с пунктом 2.1 приложения N 1 к постановлению устанавливается в размере 0,20 молодым специалистам - работникам, за исключением руководителей, учреждений социальной защиты, если они отвечают требованиям, предусмотренным в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - молодые специалисты)".
1.2. Пункт 3.6 постановления изложить в следующей редакции:
"3.6. Руководителям учреждений социальной защиты размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу (специфики работы, квалификации, масштаба управления и уровня управления), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются по решению исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение социальной защиты.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", и средней заработной платы работников государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", устанавливается согласно приложению N 6".
1.3. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Молодым специалистам - работникам, за исключением руководителей, государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга, за исключением Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) в размерах, предусмотренных согласно приложению N 7.
Указанные выплаты молодым специалистам устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу и рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности".
1.4. Дополнить постановление пунктом 5-1 следующего содержания:
"5-1. Аттестация работников учреждений социальной защиты на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационных категорий (классов квалификации) проводится в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 N 1168 "Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".
1.5. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
по программам подготовки специалистов среднего звена | 1,33 | 1,33 | 1,33 | ||
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,0 | Базовая единица | Базовая единица |
".
1.6. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,50 | 0,50 |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,40 | 0,40 | ||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,35 | 0,35 | ||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,25 | 0,25 | ||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,05-0,20 | 0,05-0,20 |
".
1.7. Пункты 2.3 и 2.4 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции: