ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2009 года N 1168


Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 1 октября 2021 года)

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет):

2.1. В месячный срок создать аттестационную комиссию по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении Комитета, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.2. В трехмесячный срок утвердить:

2.2.1. Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.2.2. Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.2.3. Форму графика прохождения аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга (далее - работники учреждений).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.2.4. Форму протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации работников учреждений и порядок его оформления.

2.2.5. Порядок и условия создания экспертных групп по оценке уровня квалификации работников учреждений на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений.

3. Администрациям районов Санкт-Петербурга до 01.11.2009 создать аттестационные комиссии по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

4. Государственным учреждениям социальной защиты населения Санкт-Петербурга до 01.11.2009 создать аттестационные комиссии по аттестации работников указанных учреждений на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

19 октября 2009 года

Регистрационный N 8342   

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 14 октября 2009 года N 1168

Положение о порядке аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории

(Название в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 1 октября 2021 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации руководителей и работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга (далее - учреждения), на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга".

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

1.2. Аттестация руководителей и работников учреждений (далее - работники учреждений) на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной компетенции работников учреждений требованиям к квалификационным категориям по должностям.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

1.3. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с аттестацией следующих категорий работников учреждений:

(Абзац первый в редакции, введенной в действие с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 283, - см. предыдущую редакцию)

работников учреждений, занимающих должности, относящиеся в соответствии с действующим законодательством к должностям медицинских и фармацевтических работников (далее - медицинские работники);

работников учреждений, занимающих должности, относящиеся в соответствии с действующим законодательством к должностям педагогических работников;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

работников учреждений, занимающих должности, относящиеся в соответствии с действующим законодательством к должностям специалистов в области физической культуры и спорта.

(Абзац дополнительно включен с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748)

1.4. Пункт исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

1.5. Пункт исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

1.6. Работники учреждения, выполняющие в учреждении работу на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в указанном учреждении в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

2. Сроки проведения аттестации

2.1. Пункт исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

2.2. Работник учреждения, изъявивший желание получить, подтвердить или повысить квалификационную категорию, представляет в соответствующую аттестационную комиссию по аттестации работников учреждений на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестационная комиссия) заявление с указанием квалификационной категории, на которую он претендует (далее - заявление), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, отчет о проделанной работе, содержащий результаты профессиональной деятельности работника учреждения, а также выводы об эффективности его труда (далее - отчет).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

Абзац исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

К отчету могут быть приложены любые материалы по выбору работника учреждения, подтверждающие достоверность выводов, содержащихся в отчете и отражающих высокий уровень профессиональной компетентности работника учреждения (далее - аттестационные документы).

2.3. Заявление работника учреждения рассматривается соответствующей аттестационной комиссией не более 60 календарных дней со дня получения указанного заявления.

В течение указанного срока:

соответствующей аттестационной комиссией определяется и включается в график прохождения аттестации (далее - график) конкретный срок проведения аттестации работника учреждения с учетом срока действия ранее присвоенной ему квалификационной категории;

осуществляется уведомление работника учреждения о дате проведения его аттестации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.4. Сроки прохождения аттестации для каждого работника учреждения устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее чем за 14 календарных дней до начала аттестации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

Форма графика определяется Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

2.5. Продолжительность аттестации для каждого работника учреждения не должна превышать двух календарных месяцев с даты начала прохождения аттестации, установленной графиком, до принятия соответствующего решения аттестационной комиссией.

По заявлению работника учреждения в случае временной нетрудоспособности, нахождения в командировке или по другим уважительным причинам продолжительность аттестации по решению аттестационной комиссии может быть увеличена, но не более чем на один календарный месяц.

3. Порядок подготовки к проведению аттестации

3.1. Аттестационные комиссии создаются в следующем порядке:

3.1.1. Аттестационная комиссия Комитета создается для аттестации на первую и высшую квалификационные категории работников учреждений, находящихся в ведении Комитета.

3.1.2. Аттестационные комиссии районов Санкт-Петербурга (далее - районные аттестационные комиссии) создаются для аттестации на первую и высшую квалификационные категории работников учреждений, находящихся в ведении администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга.

3.1.3. Аттестационные комиссии учреждений создаются для аттестации на вторую квалификационную категорию работников соответствующих учреждений, за исключением педагогических работников (далее - аттестационные комиссии учреждений).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 283, - см. предыдущую редакцию)

3.2. Абзац исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.

3.2. Аттестационные комиссии могут образовывать экспертные группы по оценке уровня квалификации работников учреждений на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений (далее - экспертная группа).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)

Порядок и условия создания экспертных групп устанавливаются Комитетом.

3.3. Составы аттестационных комиссий утверждаются:

аттестационной комиссии Комитета - распоряжением Комитета;

районных аттестационных комиссий - распоряжениями администраций соответствующих районов Санкт-Петербурга;

аттестационных комиссий учреждений - приказами учреждений.