Об итогах реализации Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам первого полугодия 2015 года (с изменениями на 27 октября 2020 года) (редакция, действующая с 27 февраля 2024 года)

МОСКОВСКАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РЕШЕНИЕ

от 17 ноября 2015 года

Об итогах реализации Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам первого полугодия 2015 года

(с изменениями на 27 октября 2020 года)
(редакция, действующая с 27 февраля 2024 года)

Реализация Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы) в I полугодии 2015 года осуществлялась сторонами социального партнерства города Москвы в рамках взаимодействия, направленного на обеспечение социальных гарантий жителей города Москвы, развитие экономики города.

Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Московская трехсторонняя комиссия) отмечает, что в первом полугодии 2015 года обязательства Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, в основном, выполнялись.

Уровень официально зарегистрированной безработицы от общей численности экономически активного населения в январе - июне 2015 года не превышал 0,5%.

По данным официальной статистики среднемесячная заработная плата одного работающего в городе Москве (по полному кругу организаций) в январе-июне 2015 года увеличилась к аналогичному периоду 2014 года на 5,4% и составила 62334 рубля.

Вместе с тем, Московская трехсторонняя комиссия отмечает, что обязательства Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы по увеличению объемов производства промышленной продукции; своевременной выплате заработной платы работникам организаций города Москвы выполнялись не в полном объеме.

В соответствии с Регламентом работы Московской трехсторонней комиссии, утвержденным решением МТК от 26 июня 2014 года, сформирован проект плана работы МТК на 2016 год.

Московская трехсторонняя комиссия

решила:

1. Принять к сведению информацию о ходе реализации Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам первого полугодия 2015 года (приложение 1*).

________________

* Приложение см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

2. Отметить по итогам реализации в первом полугодии 2015 года выполнение не в полном объеме пунктов 1.1, 3.7 Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы.

3. С учетом фактической ситуации в экономике города Москвы принять меры по наращиванию объемов производства промышленной продукции организациями, осуществляющими деятельность на территории города Москвы, включая вопросы совершенствования технологии и организации труда, создания высокопроизводительных рабочих мест, сохранения кадрового потенциала.

4. Обсудить на заседании Московской трехсторонней комиссии в феврале 2016 года меры, принимаемые сторонами социального партнерства и органами государственного надзора, направленные на недопущение случаев задержки выплаты заработной платы работникам организаций.

5. Сторонам социального партнерства:

5.1. Принять меры по выполнению принятых на себя обязательств Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы.

5.2. Направить до 20 января 2016 года в Комитет общественных связей информацию о выполнении пунктов Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы по итогам 2015 года.

6. Утвердить план работы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2016 год (приложение 2*).

________________

* Приложение см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

7. Утвердить порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве (приложение 3).

Мэр Москвы
С.С.Собянин

Председатель Московской
Федерации профсоюзов
М.И.Антонцев

Председатель Московской
Конфедерации промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Е.В.Панина