РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2014 года
Об итогах реализации Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам первого полугодия 2014 года и внесении изменений в Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы и проекте соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Реализация Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы) в I полугодии 2014 года осуществлялось сторонами социального партнерства города Москвы в рамках конструктивного взаимодействия, направленного на обеспечение социальных гарантий жителей Москвы, развитие экономики города.
Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Московская трёхсторонняя комиссия) отмечает, что в первом полугодии 2014 года обязательства Московского трехстороннего соглашения в основном выполняются.
Уровень зарегистрированной безработицы в первом полугодии 2014 года не превысил 0,35% от экономически активного населения города Москвы.
Размер минимальной заработной платы в городе Москве превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, который во II квартале 2014 года составил 13896 рублей.
По данным официальной статистики среднемесячная заработная плата 1 работающего в городе Москве (по полному кругу организаций) в январе-июне 2014 года увеличилась к аналогичному периоду 2013 года на 10,5% и составила 58759,3 рублей.
Вместе с тем, Московская трехсторонняя комиссия отмечает, что ряд обязательств Московского трехстороннего соглашения выполнен не в полном объеме. Это мероприятия по увеличению объемов производства промышленной продукции и своевременной выплате заработной платы.
В соответствии с Московским трехсторонним соглашением на 2013-2015 годы стороны поручают Московской трехсторонней комиссии вносить изменения в указанное соглашение.
Проведя коллективные переговоры и рассмотрев предложения сторон по внесению изменений в Московское трехсторонне соглашение на 2013-2015 годы, стороны договорились о необходимости принятия редакционных правок в отдельные пункты Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы, а также о принятии ряда новых пунктов в части: проведения разъяснительной работы по участию организаций города Москвы в проекте "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей"; проведения специальной оценки условий труда в организациях, в т.ч. в государственных учреждениях города Москвы, с приведением рабочих мест в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; проведения мероприятий по поэтапному внедрению и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) в городе Москве.
Одновременно в рамках Московской трехсторонней комиссии в соответствии с Законом города Москвы от 11 ноября 2009 года N 4 "О социальном партнерстве в городе Москве" (ст.12) социальными партнерами разработан проект Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год.
Размер минимальной заработной платы в городе Москве устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в городе Москве.
Проект Соглашения предусматривает, что минимальная заработная плата в городе Москве составит с 1 января 2015 года 14500 рублей и с 1 апреля 2015 года - 15000 рублей.
В соответствии с Регламентом работы Московской трехсторонней комиссии (МТК), утвержденным решением МТК от 26 июня 2014 года, сформирован проект плана работы МТК на 2015 год и предложен персональный состав Экспертного юридического совета Московской трехсторонней комиссии.
Московская трехсторонняя комиссия
решила:
1. Принять к сведению информацию о реализации Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы по итогам первого полугодия 2014 года (приложение 1).
2. Отметить по итогам реализации в первом полугодии 2014 года выполнение не в полном объеме пунктов 1.1, 3.7 Московского трехстороннего соглашения.
3. Продолжить контроль за ходом реализации в 2014 году обязательств Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы.
4. Принять и подписать Дополнительное соглашение о внесении изменений в Московское трехстороннее соглашение на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Дополнительное соглашение) (приложение 2).
5. Принять Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год) (приложение 3).
6. До 20 декабря 2014 года рассмотреть вопрос о подписании Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год.
7. Предложить Правительству Москвы в десятидневный срок после подписания опубликовать указанные соглашения в официальных изданиях Правительства Москвы.
8. Утвердить План работы Московской трехсторонней комиссии на 2015 год (приложение 4).
9. Утвердить состав Экспертного юридического совета Московской трехсторонней комиссии (приложение 5).
10. Предложить Правительству Москвы совместно с социальными партнерами:
10.1. Подготовить до 1 февраля 2015 года список организаций, в которых в 2014 году для работников по инициативе работодателя был введен режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также работники которых находились в простое по вине работодателя.