Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

(с изменениями на 30 октября 2015 года)

____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с принятием
Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между
 Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов
и московскими объединениями работодателей

____________________________________________________________________

Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2015 года - 14500 рублей, с 1 апреля 2015 года - 15000 рублей, с 1 июня 2015 года - 16500 рублей, с 1 ноября 2015 года - 17300 рублей.

(Пункт в редакции, введенной в действие Дополнительным соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 26 мая 2015 года N 77-783-1; в редакции, введенной в действие с 1 ноября 2015 года Дополнительным соглашением между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 30 октября 2015 года N 77-783-2. - См. предыдущую редакцию)

2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся к нему в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - МТК).

5. Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения в заключенное Соглашение в порядке, установленном Регламентом работы МТК.

От Правительства Москвы
Мэр Москвы
С.С.Собянин

От московских объединений профсоюзов
Председатель Московской
Федерации профсоюзов
С.И.Чернов

От московских объединений работодателей
Председатель Московской Конфедерации
промышленников и предпринимателей
(работодателей)
Е.В.Панина

N 77-783

23.12.2014

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"