ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 года N 164/10
О внесении изменений в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 января 2014 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 27 декабря 2013 года N 1158/57
____________________________________________________________________
Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы", утвержденную постановлением Правительства Московской области от 03.05.2012 N 657/16 "Об утверждении долгосрочной целевой программы Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.09.2012 N 1091/33, от 13.03.2013 N 152/9).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю.Воробьёв
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Московской области
от 13 марта 2013 года N 164/10
Изменения, которые вносятся в долгосрочную целевую программу Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы"
1. В Паспорте долгосрочной целевой программы Московской области "Содействие занятости населения Московской области на 2013-2015 годы" (далее - Программа):
1) позицию "Основание для разработки Программы" изложить в следующей редакции:
"
";
2) позицию "Цели Программы" изложить в следующей редакции:
"
Цели Программы | Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость, стимулирование экономической активности населения и предотвращение роста напряженности на рынке труда Московской области, совершенствование государственной социальной политики в Московской области |
";
3) позицию "Задачи Программы" дополнить абзацами следующего содержания:
"доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования Московской области;
реализация мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, физической культуры и спорта Московской области";
4) позицию "Подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Подпрограммы | Подпрограмма I "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Московской области" (далее - Подпрограмма I) |
";
5) позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы, - 7676627,9 тыс. рублей, в том числе по годам: |
";
6) позицию "Планируемые результаты Программы (количественные и качественные показатели эффективности реализации Программы)" изложить в следующей редакции:
"
Планируемые результаты Программы (количественные и качественные показатели эффективности реализации Программы) | Реализация Программы создаст объективные условия для: |
".
2. Раздел 1 "Характеристика проблемы и прогноз развития ситуации с учетом реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Программа направлена на дальнейшее совершенствование социальной политики, сохранение кадрового потенциала, повышение престижности профессий в бюджетном секторе экономики".
3. Раздел 2 Программы "Сведения о государственном заказчике, исполнителях и разработчике Программы" изложить в следующей редакции:
"2. Сведения о государственном заказчике, исполнителях и разработчике Программы
Государственным заказчиком и разработчиком Программы является Комитет по труду и занятости населения Московской области.
Исполнителями Программы являются Комитет по труду и занятости населения Московской области, центры занятости населения, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области.".
4. Раздел 3 "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"3. Цели и задачи Программы
Цели Программы: содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость, стимулирование экономической активности населения и предотвращение роста напряженности на рынке труда Московской области, дальнейшее совершенствование государственной социальной политики в Московской области.
Задачи Программы:
обеспечение на территории Московской области государственных гарантий в области занятости населения;
предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения;
наиболее полное удовлетворение потребностей работодателей в комплектовании кадрами организаций Московской области;
повышение профессионального уровня граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;
создание условий для социальной интеграции и адаптации граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования Московской области;
реализация мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, физической культуры и спорта Московской области.
Цели Подпрограммы I: содействие занятости населения, защита от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Московской области.
Задачи Подпрограммы I:
обеспечение на территории Московской области государственных гарантий в области занятости населения;
предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения;
наиболее полное удовлетворение потребностей работодателей в комплектовании кадрами организаций Московской области;
повышение профессионального уровня граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;
создание условий для социальной интеграции и адаптации граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Цель Подпрограммы II: повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых инвалидов.
Задача Подпрограммы II: содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Цели Подпрограммы III: сохранение кадрового потенциала, повышение престижности профессий в бюджетном секторе экономики.
Задача Подпрограммы III: повышение заработной платы работников муниципальных учреждений Московской области в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта с 01.05.2013 и с 01.09.2013.
Достижение целей и реализация задач Программы и Подпрограмм будут осуществляться в течение 2013-2015 годов путем выполнения мероприятий, предусмотренных в приложениях N 1, 2, 3 к настоящей Программе".
5. Раздел 4 Программы "Планируемые количественные и качественные показатели эффективности реализации Программы" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящим изменениям.
6. Раздел 5 Программы "Методика расчета значений показателей эффективности реализации Программы":
дополнить абзацами следующего содержания:
"Подпрограмма III.
Показатель: "Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и средней заработной платы в сфере общего образования в Московской области".
Единица измерения: процент.
Источником получения информации для показателя являются данные статистической формы ЗП-образование, утвержденной приказом Росстата от 30.10.2012 N 574.
Показатель: "Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и средней заработной платы педагогических работников в Московской области".
Единица измерения: процент.
Источником получения информации для показателя являются данные статистической формы ЗП-образование, утвержденной приказом Росстата от 30.10.2012 N 574.
Показатель: "Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Московской области".
Единица измерения: процент.
Источником получения информации для показателя являются данные статистической формы ЗП-культура, утвержденной приказом Росстата от 30.10.2012 N 574.
Показатель: "Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем муниципального учреждения, предусматривающего наличие плана мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры".
Единица измерения: процент.
Источником получения информации является отчет органа местного самоуправления муниципального образования Московской области."
7. Раздел 6 "Ресурсное обеспечение Программы и источники финансирования" изложить в следующей редакции:
"6. Ресурсное обеспечение Программы и источники финансирования
Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы, - 7676627,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
