Недействующий

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2013 года N 300-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 марта 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 29 октября 2014 года N 640-ПП
____________________________________________________________________

В целях уточнения условий оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта города Москвы, Правительство Москвы

постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 года N 671-ПП, от 14 марта 2006 года N 167-ПП, от 18 апреля 2006 года N 260-ПП, от 12 декабря 2006 года N 985-ПП, от 23 января 2007 года N 30-ПП, от 27 февраля 2007 года N 130-ПП, от 6 марта 2007 года N 148-ПП, от 3 апреля 2007 года N 222-ПП, от 11 сентября 2007 года N 798-ПП, от 11 сентября 2007 года N 800-ПП, от 25 сентября 2007 года N 843-ПП, от 2 октября 2007 года N 856-ПП, от 1 апреля 2008 года N 233-ПП, от 8 апреля 2008 года N 273-ПП, от 15 апреля 2008 года N 293-ПП, от 30 декабря 2008 года N 1219-ПП, от 17 февраля 2009 года N 109-ПП, от 25 августа 2009 года N 809-ПП, от 22 сентября 2009 года N 1026-ПП, от 15 ноября 2011 года N 536-ПП):

1.1. Пункт 14 постановления изложить в следующей редакции:

"14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М., заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам региональной безопасности и информационной политики Горбенко А.Н., заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики Шаронова А.В. и руководителя Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы Кульбачевского А.О.".

1.2. В приложении 3 к постановлению:

1.2.1. В разделах 5, 5.1 слово "тренер-преподаватель" заменить словами "тренер, тренер-преподаватель" в соответствующих числах и падежах.

1.2.2. В разделе 5 таблицу после слов "Размер оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2.3. Пункт 2 примечания после таблицы "Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки" раздела 5 после слова "тренера" дополнить словом ", тренера-преподавателя".

1.2.4. В пункте 2 примечания к таблице "Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы и центры спортивной подготовки по этим видам спорта" раздела 5 слова "школы высшего спортивного мастерства," исключить.

1.2.5. В графе 4 таблицы "Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, а также тренерам, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, учащегося-спортсмена, не менее трех лет входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях" раздела 5 слова "школ высшего спортивного мастерства (ШВСМ) и" исключить.

1.2.6. В пункте 5 примечания к таблице "Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, а также тренерам, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, учащегося-спортсмена, не менее трех лет входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях" раздела 5 слово "ШВСМ," исключить.

1.2.7. Пункт 2 после таблицы 2 "Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей по адаптивному спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки" раздела 5.1 после слова "тренера" дополнить словом ", тренера-преподавателя".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам региональной безопасности и информационной политики Горбенко А.Н.

Мэр Москвы
С.С.Собянин

     

Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 17 мая 2013 года N 300-ПП

Внесение изменений в приложение 3 к постановлению Правительства Москвы  от 19 июля 2005 года N 523-ПП

5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт"

Размер оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей:

N
п/п

Категория получателя
или тип учреждения

Виды доплат и надбавок стимулирующего
характера

Размер доплат и надбавок

1

2

3

4

1.













Тренерам, тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (СДЮСШОР), центрах спортивной подготовки
(ЦСП), училищах олимпийского резерва (УОР), спортивных клубах (СК), специализированных отделениях детско-юношеских спортивных школ (ДЮСШ), а также на этапе совершенствования спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах (ДЮСШ) и в центрах образования (ЦО), подведомственных Департаменту физической культуры
и спорта города Москвы

За специализацию






К тарифной ставке (окладу) ЕТС применяется повышающий коэффициент в размере 1,15














Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Вестник Мэра и Правительства Москвы,
N 29, 23.05.2013

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»