ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2006 года N 167-ПП
О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 марта 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 29 октября 2014 года N 640-ПП
____________________________________________________________________
В целях уточнения порядка оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы Правительство Москвы
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции постановления Правительства Москвы от 6 сентября 2005 года N 671-ПП) следующие изменения и дополнения:
1.1. Изложить приложение 3 "Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы" в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Изложить приложение 4 "Перечень законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих условия оплаты труда в отраслях" в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Установить, что изменения и дополнения, внесенные настоящим постановлением, применяются с 1 августа 2005 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И., Росляка Ю.В., на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам межрегионального сотрудничества и спорта Виноградова В.Ю.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 14 марта 2006 года N 167-ПП
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года N 523-ПП
Отраслевые условия оплаты труда отдельных
категорий работников государственных учреждений
города Москвы:
N | Категория получателя или тип учреждения | Виды доплат и надбавок стимулирующего характера | Размер доплат, надбавок и коэффициентов | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
1 | педагогические работники, мастера производственного обучения образовательных учреждений | за работу, не входящую в круг основных обязанностей | ||||
1.1 | учителя 1-4 классов, 5-11 классов общеобразовательных учреждений, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования; | за классное руководство | надбавка в размере 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других) | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | |||||
1.2 | учителя 1-4 классов, учителя русского языка средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования, ведущие этот предмет в 1-4 классах; | за проверку тетрадей и письменных работ | надбавка в размере 20% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки) | |||
1.3 | учителя, преподаватели: стенографии, черчения, конструирования, технической механики, географии, химии, физики, информатики, истории, биологии, а также преподаватели теоретических дисциплин детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других) | за проверку тетрадей и письменных работ | надбавка в размере 10% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки) | |||
1.4 | учителя, преподаватели (старшие преподаватели) общеобразовательных учреждений и общеобразовательных школ-интернатов, учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других) | за заведование учебными кабинетами (лабораториями) | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | |||
1.5 | преподаватели (старшие преподаватели) учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других) | за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
1.6 | преподаватели и старшие преподаватели | за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности | надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС | |||
1.7 | учреждения дополнительного образования | за руководство отделами при наличии в отделе 10 кружков одного профиля | надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС | |||
1.8 | одному из учителей начальных общеобразовательных, музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств с числом обучающихся до 50 человек | за руководство школой | надбавка в размере 50% ставки (оклада) учителя | |||
2 | работники учреждений, оплата труда которых зависит от численности контингента | за каждые последующие 250 человек сверх 1600 обучающихся | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | |||
3 | руководящие работники музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств и школ общего музыкального, художественного и хореографического образования, оплата труда которых зависит от численности контингента | каждые последующие 200 человек сверх 600 обучающихся | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | |||
4 | педагогические работники общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, детских домов, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования | за организацию и проведение работы по физическому воспитанию и организацию соревнований среди обучающихся и воспитанников | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | |||
5 | Доплаты молодым специалистам: | |||||
5.1 | доплаты молодым специалистам в течение первых трех лет работы | в целях укрепления кадрового состава педагогических работников | доплата 40% ставки (оклада) ЕТС | |||
5.2 | доплаты молодым специалистам, имеющим диплом с отличием в течение первых трех лет работы | в целях укрепления кадрового состава педагогических работников | доплата 50% ставки (оклада) ЕТС | |||
6 | руководители государственных образовательных учреждений | за особые условия труда | по решению вышестоящего органа управления образованием могут устанавливаться надбавки в размере до 50% ставки (оклада) ЕТС | |||
7 | библиотечные и педагогические работники по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ (классов, групп) с углубленным изучением отдельных предметов | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
8 | педагогические и иные работники, участвующие в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
9 | педагогические и библиотечные работники средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования по дисциплинам этнокультурного (национального) компонента; заведующие, воспитатели, музыкальные руководители, воспитатели-методисты детских садов с этнокультурным (национальным) компонентом образования, использующие в своей работе дисциплины этнокультурного (национального) компонента | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
10 | руководящие, педагогические, инженерные, библиотечные и медицинские работники начальных общеобразовательных школ "Школа здоровья", основных общеобразовательных школ "Школа здоровья", средних общеобразовательных школ "Школа здоровья", центров образования "Школа здоровья", а также медицинские работники иных образовательных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
11 | руководители, педагогические и библиотечные работники лицеев, гимназий, прогимназий, а также педагогические работники лицейских и гимназических классов, классов с углубленным изучением отдельных предметов образовательных учреждений, реализующие программы повышенного уровня | за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
12 | руководители, педагогические, инженерные и библиотечные работники центров образования | за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
13 | руководящие, педагогические и иные работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Народный артист СССР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта" и других почетных званий СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР и начинающихся словами "Народный" и "Заслуженный" ("Заслуженный работник транспорта Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также лауреаты премий города Москвы в области образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин (независимо от получения других надбавок) | за наличие звания | надбавка в размере 50% ставки (оклада) ЕТС | |||
14 | работники, награжденные отраслевыми нагрудными знаками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", "Отличник физической культуры", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник физической культуры", "За развитие научно-исследовательской работы студентов", знаками отличия "За заслуги перед Москвой", "За безупречную службу городу Москве", "За достижения в культуре", "За отличную работу", а также удостоенные почетного звания "Почетный работник образования города Москвы", "Почетный работник культуры города Москвы", "Почетный деятель искусств города Москвы" | за наличие звания | поощрительная надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС | |||
15 | работники, имеющие ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | за наличие звания | разряды оплаты труда устанавливаются выше на два разряда по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно- | |||
16 | работники, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | за наличие звания | разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик | |||
17 | руководящие работники и специалисты образовательных учреждений, имеющие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР | за наличие звания | разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно- | |||
18 | руководящие и иные работники образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования спортивной направленности, имеющие другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогические работники образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин | за наличие звания | разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик | |||
19 | отдельные категории работников ДОУ, интернатных и сиротских учреждений | за особые условия труда | повышение с 1 по 5 разрядов ЕТС в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
20 | руководители, педагогические и другие работники, работающие в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития): | за особые условия труда | ||||
- руководители | повышение на 15-20% ставки (оклада) ЕТС | |||||
- педагогические и библиотечные работники | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||||
- остальные работники | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||||
21 | педагогические и другие работники, работающие в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении: | за особые условия труда | ||||
- педагогические и библиотечные работники | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||||
- остальные работники | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||||
22 | руководители, педагогические и другие работники общеобразовательных школ-интернатов | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
23 | руководители и педагогические работники образовательных учреждений, имеющих классы (группы) коррекционно-развивающего обучения | за особые условия труда ЕТС | ||||
в том числе: | ||||||
- руководители учреждений (при наличии более 3 классов (групп) | надбавка в размере 15% от ставки (оклада) ЕТС | |||||
- педагогические работники | надбавка в размере 20% от ставки (оклада) ЕТС | |||||
24 | руководители общеобразовательных школ-интернатов, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также работники, непосредственно занятые в таких классах (группах) | за особые условия труда | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
25 | руководители, педагогические и другие работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования | за особые условия труда | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
26 | руководители и иные работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений общего, начального и среднего профессионального | за особые условия труда с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо, нуждающихся в длительном лечении | ||||
образования), имеющих отклонения в умственном или физическом развитии: | ставка (оклад) ЕТС повышается по двум основаниям: | |||||
- педагогические и библиотечные работники, руководящие работники школ-интернатов и детских домов | на 20% и на 20% | |||||
- остальные работники | на 20% и на 15% | |||||
27 | руководители, педагогические, библиотечные работники, методисты, мастера производственного обучения колледжей, учебно-педагогических комплексов | за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
28 | учителя и другие педагогические работники | за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании медицинского заключения | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
29 | учителя и другие педагогические работники | за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
30 | специалисты психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов | за особые условия труда | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
31 | старшие мастера и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горнокапитальных работ | за особые условия труда | повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС | |||
32 | технический и обслуживающий персонал образовательных учреждений всех типов, реализующих общеобразовательные программы | за особые условия труда | повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС | |||
33 | методисты государственных общеобразовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и иных государственных образовательных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования | за особые условия труда | повышение на 50% ставки (оклада) ЕТС | |||
34 | воспитатели кадетских учреждений: школ, школ-интернатов | за организацию и проведение работы по военно- | доплата в размере 50% ставки (оклада) ЕТС | |||
35 | специалисты и руководящие работники образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | за работу в условиях сельской местности | повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС | |||
36 | учителя начальных классов образовательных учреждений | усиление социальной защищенности работников | повышение ставки (оклада) ЕТС на: | |||
37 | воспитатели и помощники воспитателей дошкольных образовательных учреждений (групп) | усиление социальной защищенности работников | повышение ставки (оклада) ЕТС на: | |||
38 | работники специальных учебно-воспитательных учреждений | за особые условия труда | ||||
для воспитанников с девиантным поведением: | повышение ставки (оклада) ЕТС на: | |||||
- медицинские работники | 30% | |||||
- педагогические и другие работники | 15-20% | |||||
39 | работники государственного учебно-воспитательного учреждения "Социальный приют для детей и подростков Комитета по делам семьи и молодежи: | за напряженность и сложность работы с тяжелым контингентом детей и подростков | ||||
39.1 | работники, которым установлены: | |||||
1-3 разряды | повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС | |||||
4-18 разряды | повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС | |||||
39.2 | работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних; | за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | повышение на 40% ставки (оклада) ЕТС | |||
остальные категории работников | повышение на 30% ставки (оклада) ЕТС | |||||
39.3 | отдельные категории работников | за работу, выполняемую в ночное время | повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС | |||
работникам, занятым на тяжелой и вредной работе | повышение на 12% ставки (оклада) ЕТС | |||||
40 | работники образовательных учреждений, работа в которых связана с непосредственным обслуживанием, лечением, обучением, воспитанием детей, больных СПИДом и | за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда | ||||
ВИЧ-инфицированных: | повышение ставки (оклада) ЕТС на: | |||||
- руководители и другие работники | 60% | |||||
- медицинские работники | 80% | |||||
41 | работники учреждений образования системы Комитета по культуре города Москвы | надбавки стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей. Ассигнования, предусмотренные на выплату надбавок в соответствии с настоящим пунктом не должны превышать 25% фонда оплаты труда | ||||
41.1 | за участие в работе комиссий по приему детей на обучение в образовательное учреждение, по проведению промежуточной и итоговой аттестации (экзаменов, зачетов, контрольных прослушиваний и просмотров, академических концертов, конкурсов, смотров, фестивалей) | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.2 | за подготовку и обеспечение участия учащихся в открытых уроках и мастер-классах, концертах, выставках, спектаклях и других мероприятиях методической и творческой направленности, проводимых за пределами расписаний занятий | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.3 | за подготовку, составление и участие в организации издания методических и творческих работ учреждения образования, выполнения научно- | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.4 | за организацию и проведение научно-практических и методических мероприятий, имеющих образовательную направленность (конференций, педагогических чтений, семинаров, мастер-классов и др.) | надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.5 | за выполнение переложений, аранжировок, составление репертуарных сборников для различных музыкальных инструментов, ансамблей, оркестров, хоров для образовательных целей | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.6 | за руководство отделением (отделом) по виду искусства или профилю (специализации) учебных дисциплин | надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.7 | за заведование музеем учреждения образования | надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС | ||||
41.8 | за обслуживание компьютерных и других электронных средств обучения | надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС |