N
п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга

1.1.

Реализация мероприятий в области содействия занятости населения

КТЗН

2012-2014 гг.

Повышение эффективности занятости населения

1.2.

Предоставление субсидий на возмещение расходов по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и подготовку инвалидов

КТЗН

2012-2014 гг.

Создание условий для реализации инвалидами права на труд в соответствии с индивидуальными программами реабилитации

1.3.

Реализация мероприятий по содействию занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга

КТЗН

2012 г.

Содействие занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга

2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования в Санкт-Петербурге имеющихся трудовых ресурсов

2.1.

Организация содействия работодателям в подборе необходимых работников по заявленным вакансиям

КТЗН

2012-2014 гг.

Обеспечение трудовыми ресурсами предприятий и организаций Санкт-Петербурга

2.2.

Организация проведения в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга, мероприятий по предотвращению массовых увольнений и снижению численности увольняемых работников, обеспечение работы групп оперативного реагирования, состоящих из представителей работодателей, профсоюзных организаций, администраций районов Санкт-Петербурга и районных центров занятости населения, для решения правовых и информационных вопросов, а также оказание помощи в трудоустройстве работникам, должности которых намечены к сокращению

КТЗН

2012-2014 гг.

Содействие в трудоустройстве увольняемым работникам

2.3.

Организация обеспечения трудовыми ресурсами организаций, реализующих инвестиционные и стратегические проекты в Санкт-Петербурге

КИСП
КТЗН

2012-2014 гг.

Снижение дефицита кадров в приоритетных отраслях экономики Санкт-Петербурга

2.4.

Обеспечение участия работодателей Санкт-Петербурга в ярмарках вакансий рабочих мест, проводимых в регионах Российской Федерации

КТЗН

2012-2014 гг.

Привлечение в экономику Санкт-Петербурга трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации для обеспечения приоритетного права российских граждан на замещение вакантных и создаваемых рабочих мест, на которые работодатели предполагают привлекать иностранных работников

2.5.

Организация проведения специализированных ярмарок вакансий рабочих мест (для женщин, инвалидов, молодежи, лиц младшего пенсионного возраста и др.)

КТЗН

2012-2014 гг.

Содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации

3.1.

Реализация Комплексной программы развития профессионального образования в Санкт-Петербурге на 2011-2015 годы в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.03.2011 N 301 в части, касающейся развития системы профессиональной ориентации и адаптации молодежи в комплексе "Школа-лицей-колледж-вуз-предприятие"

КНВШ,
КО,
КТЗН

2012-2014 гг.

Привлечение молодежи в приоритетные отрасли экономики Санкт-Петербурга, формирование адекватной требованиям рынка труда структуры спроса на услуги профессионального образования, сближение спроса и предложения на рынке труда Санкт-Петербурга

3.2.

Обеспечение проведения мероприятий по повышению престижа профессионального образования и профессиональной деятельности в ведущих отраслях экономики Санкт-Петербурга

КО,
КЗ,
КТЗН,
КМПиВОО,
КНВШ

2012-2014 гг.

Информирование молодежи о содержании профессий, востребованных на рынке труда, условиях труда на предприятиях Санкт-Петербурга, об учебных заведениях всех ступеней профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по дефицитным профессиям и специальностям для ведущих отраслей экономики

3.3.

Обеспечение проведения ярмарок профессий для обучающихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования

КТЗН,
КО,
КНВШ

2012-2014 гг.

Обеспечение экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации, повышение привлекательности рабочих профессий

3.4.

Обеспечение получения дополнительного профессионального образования, включая подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, лицами, ищущими работу

КТЗН,
КО

2012-2014 гг.

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов Санкт-Петербурга

3.5.

Обеспечение содействия заключению долгосрочных договоров между предприятиями в Санкт-Петербурге и учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования Санкт-Петербурга в целях подготовки квалифицированных кадров, повышения квалификации работников предприятий, развития методического и материально-технического обеспечения учебных заведений

КТЗН,
КО,
КНВШ,
КЭРППиТ

2012-2014 гг.

Развитие системы целевой контактной подготовки кадров, совершенствование качества профессионального образования

3.6.

Обеспечение разработки учебно-программной документации по наиболее распространенным и востребованным профессиям и специальностям

КО
КЗ

2012-2014 гг.

Повышение качества профессионального образования

3.7.

Обеспечение профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным медицинским образованием по договорам с работодателями

КЗ

2012-2014 гг.

Согласование потребности здравоохранения Санкт-Петербурга и возможностей системы образования. Привлечение молодежи в отрасль здравоохранения Санкт-Петербурга

4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования рынка труда

4.1.

Обеспечение работы консультационных пунктов по вопросам внешней трудовой миграции

КТЗН

2012-2014 гг.

Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы

4.2.

Подготовка и реализация мероприятий Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и обязательств сторон по вопросам, относящимся к сфере занятости населения

КТЗН

2012-2014 гг.

Развитие социального партнерства на рынке труда и в сфере занятости населения

4.3.

Проведение мероприятий по капитальному ремонту, проектированию и реконструкции многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга, и предоставлению жилых помещений юридическим лицам для проживания работников жилищно-коммунальной сферы и иных отраслей городского хозяйства в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.10.2010 N 1399

ЖК

2012-2014 гг.

Насыщение квалифицированными кадрами сфер городского хозяйства (жилищно-коммунальное хозяйство, благоустройство, капитальное строительство, развитие дорожно-мостового комплекса и объектов транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга) из стран Содружества Независимых Государств. Привлечение на сезонные работы дополнительного количества кровельщиков, дворников, водителей спецтехники и т.д.
Сокращение числа нелегальных трудовых мигрантов, работающих в данных сферах. Обеспечение цивилизованных условий для их проживания

4.4.

Проведение ежегодной конференции "Рынок труда Санкт-Петербурга"

КТЗН

2012-2014 гг.

Повышение эффективности и результативности реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения