(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406)
6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на оплату труда работников государственных казенных учреждений, размеров субсидий, предоставленных государственным бюджетным и автономным Учреждениям на возмещение затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 6.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 30.06.2017 N 314)
6.2. Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов (ставок заработной платы), окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
6.3. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.
6.4. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий по итогам работы в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности):
- для рабочих Учреждения - 55 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249)
- для руководителей (кроме руководителей Учреждений), специалистов и служащих государственных бюджетных и автономных учреждений, кроме детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, центров социального обслуживания населения и реабилитационных центров для инвалидов, специализированных домов ветеранов и инвалидов, пансионатов для пожилых и инвалидов, - 20 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 30.06.2017 N 314, от 11.12.2017 N 576, от 03.03.2021 N 75, от 14.11.2022 N 522)
- для руководителей (кроме руководителей Учреждений), специалистов и служащих государственных казенных учреждений, детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, центров социального обслуживания населения, реабилитационных центров для инвалидов, специализированных домов ветеранов и инвалидов, пансионатов для пожилых и инвалидов - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 17.08.2016 N 406, от 11.12.2017 N 576, от 03.03.2021 N 75, от 14.11.2022 N 522)
- для руководителей Учреждений - 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера оклада.
(п. 6.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31)
6.5. Утратил силу с 01.01.2024. - Постановление Правительства Сахалинской области от 20.12.2023 N 643.