122. В рамках ДЦП для решения вышеуказанных задач намечены мероприятия, предусматривающие:
а) координацию программы содействия занятости населения с программами социально-экономического развития, национальными и инвестиционными проектами, с программами муниципальных образований Тверской области;
б) взаимодействие с работодателями в целях совершенствования механизмов регулирования рынка труда (определение величины и профессиональной структуры дополнительной потребности работодателей в рабочей силе в связи с реализацией национальных и инвестиционных проектов) и подбора персонала, в том числе в процессе реализации инновационных проектов;
в) повышение территориальной мобильности рабочей силы;
г) повышение качества рабочих мест;
д) стимулирование экономической активности населения;
е) совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда;
ж) развитие программ профессиональной ориентации молодежи, привлечение молодежи к освоению рабочих профессий;
з) оптимизация привлечения иностранной рабочей силы на основе потребности экономики в трудовых ресурсах и соблюдения принципов приоритетности трудоустройства граждан российской Федерации;
и) расширение возможностей участия безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в специальных программах по содействию занятости;
к) повышение уровня информированности граждан и работодателей о ситуации на рынке труда и государственных услугах, предоставляемых службой занятости населения;
л) реализацию проекта "Профессиональный сертификат" по обеспечению занятости женщин, имеющих малолетних детей;
м) выполнение в полном объеме требований административных регламентов по оказанию услуг гражданам и работодателям;
н) участие органов службы занятости в реализации приоритетных национальных проектов;
о) обеспечение рабочими местами выпускников учреждений профессионального образования и ищущей работу молодежи с целью закрепления их в регионе;
п) привлечение в Тверскую область жителей других субъектов Российской Федерации, желающих сменить место работы.
122. Участвуя в реализации приоритетных национальных проектов, в рамках своих полномочий центры занятости уделяют особое внимание профессиональному обучению безработных граждан, решению вопросов занятости населения, проживающего в сельской местности, оказанию помощи в переселении граждан, желающих переехать в сельскую местность с целью трудоустройства, соблюдению принципа приоритетности трудоустройства граждан Российской Федерации при определении потребности привлечения иностранной рабочей силы.
123. Уполномоченный орган проводит согласование объемов подготовки специалистов в образовательных учреждениях всех уровней с учетом потребностей рынка труда.
{п.122 в редакции постановления Правительства от 22.11.2011 N 205-пп}
124. Ежегодно организуются массовые профориентационные акции и мероприятия для старшеклассников и молодежи, не имеющей профессии, оказываются профориентационные услуги учащейся молодежи с целью оказания помощи в выборе профессии и предупреждения роста безработицы среди молодежи.
125. Оказывается поддержка деятельности студенческих бирж труда, созданных при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования "Тверской государственный университет" и "Тверской государственный технический университет", информационно-консультационных пунктов и пунктов, созданных при учреждениях среднего и начального профессионального образования.
126. Кроме того, решению проблем рынка труда способствовали и будут способствовать:
а) долгосрочная целевая программа Тверской области "Содействие добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009 - 2012 годы", утвержденная постановлением Администрации Тверской области от 01.09.2008 N 277-па "Об утверждении долгосрочной целевой программы Тверской области "Содействие добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы";
б) Программа Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году, утвержденная постановлением Администрации Тверской области от 17.01.2011 N 1-па "О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году";
в) Программа Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан за счет неиспользованных субсидий 2009 года, утвержденная постановлением Администрации Тверской области от 06.04.2010 N 158-па "О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан за счет неиспользованных субсидий 2009 года";
г) Программа Тверской области замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году, утвержденная постановлением Администрации Тверской области от 09.04.2010 N 168-па "О Программе Тверской области замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году";
д) долгосрочная (до 2015 года) программа потребности в кадрах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием для экономики региона на основе метода прогнозного моделирования потребности необходимых для экономики Тверской области квалифицированных кадров, разработанная лабораторией проблем региональной экономики государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Тверской государственный университет".
127. ДЦП увязывает мероприятия с другими долгосрочными целевыми программами и ведомственными целевыми программами Тверской области, которые действуют в регионе и оказывают существенное влияние на решение проблем рынка труда.