2.4.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения этих профессий к ПКГ по соответствующим квалификационным уровням.
Размеры окладов устанавливаются локальным нормативным актом Главного управления в соответствии с минимальными размерами окладов, установленных постановлением Администрации Алтайского края от 18.03.2011 N 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета".
2.4.2. К окладам работников устанавливаются повышающие коэффициенты в связи с особенностями деятельности учреждения (структурного подразделения учреждения).
Размеры повышающих коэффициентов в связи с особенностями деятельности учреждения (структурного подразделения учреждения) указаны в приложении 5 к настоящему Положению.
Применение вышеуказанного повышающего коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, а также иных повышающих коэффициентов.
2.4.3. К окладам работников устанавливаются повышающие коэффициенты за особый характер работы и специфику труда. Размеры повышающих коэффициентов указаны в приложении 7 к настоящему Положению.
Применение вышеуказанного повышающего коэффициента образует новый оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
(пп. 2.4.3 введен Постановлением Администрации Алтайского края от 18.04.2012 N 199)
2.4.4. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.
Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.
Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ.
Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.
Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.
(п. 2.4.4 введен Постановлением Администрации Алтайского края от 27.10.2015 N 415)
2.4.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделами 4 и 5 настоящего Положения.