Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2015 года N 415


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 26.10.2011 N 607

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 17.07.2018 N 283.
____________________________________________________________________


Постановляю:

Внести изменения в постановление Администрации края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (в редакции от 18.04.2012 N 199, от 24.10.2012 N 576, от 04.02.2014 N 45, от 03.06.2015 N 210) согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН



Приложение
к Постановлению
Администрации Алтайского края
от 27 октября 2015 года N 415

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 26.10.2011 N 607 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"


В постановлении Администрации края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" (в редакции от 18.04.2012 N 199, от 24.10.2012 N 576, от 04.02.2014 N 45, от 03.06.2015 N 210):

в наименовании, преамбуле и пунктах 1, 2 постановления слова "краевые государственные учреждения здравоохранения" в соответствующем падеже заменить словами "краевые государственные медицинские организации" в соответствующем падеже;

в Отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:

в Отраслевом положении и приложениях к нему слова "краевые государственные учреждения здравоохранения", "государственные учреждения здравоохранения" в соответствующем падеже заменить словами "краевые государственные медицинские организации" в соответствующем падеже;

пункты 2.1.8, 2.1.9 считать пунктами 2.1.9, 2.1.10 соответственно;

подраздел 2.1 дополнить пунктом 2.1.8 следующего содержания:

"2.1.8. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы устанавливается медицинскому персоналу как по основной должности, так и по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Размеры повышающих коэффициентов за стаж непрерывной работы установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности, а также повышающего коэффициента за наличие почетного звания.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.";

пункт 2.2.4 считать пунктом 2.2.5;

подраздел 2.2 дополнить пунктом 2.2.4 следующего содержания:

"2.2.4. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.";

пункты 2.3.7, 2.3.8 считать пунктами 2.3.8, 2.3.9 соответственно;

подраздел 2.3 дополнить пунктом 2.3.7 следующего содержания:

"2.3.7. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.";

пункт 2.4.4 считать пунктом 2.4.5;

подраздел 2.4 дополнить пунктом 2.4.4 следующего содержания:

"2.4.4. К окладам работников устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы рассчитывается от оклада по ПКГ.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.";

пункт 3.12 считать пунктом 3.13;

раздел 3 дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:

"3.12. К окладу руководителя медицинской организации, его заместителей и главного бухгалтера устанавливается повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы.

Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы устанавливается руководителю и его заместителям из числа медицинских работников как по основной должности, так и по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Размеры повышающих коэффициентов установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Данный повышающий коэффициент рассчитывается от оклада с учетом повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, ученую степень, а также за почетное звание.

Изменение размера повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы производится со дня достижения стажа, дающего права на увеличение повышающего коэффициента, на основании документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы установлен в приложении 8 к настоящему Положению.";

абзац второй пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

подпункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

"4.3.1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительные выплаты (далее - "доплаты") устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующими отраслевыми нормативными правовыми актами. Доплата производится за время фактической занятости на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в подпункте 4.3.3 слова "опасных для здоровья и особо тяжелых" заменить словами "вредных и (или) опасных";

абзац второй пункта 5.3 исключить;

пункты 5.4 - 5.8 признать утратившими силу;

в пункте 5.13 слова ", за исключением выплат за стаж непрерывной работы," исключить;

пункт 5.14 признать утратившим силу;

приложение 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
краевых государственных медицинских
организаций, подведомственных
Главному управлению Алтайского края
по здравоохранению и фармацевтической
деятельности

Условия и порядок определения размеров окладов с учетом присвоенной квалификационной категории и ученой степени


1. Квалификационная категория и ученая степень учитываются при определении оклада:

1.1. медицинским и фармацевтическим работникам по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория;

1.2. специалистам с высшим профессиональным образованием, осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, в должностях, предусмотренных действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников;

1.3. врачам - руководителям структурных подразделений - когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения;

1.4. врачам - руководителям медицинских организаций (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих организаций) и их заместителям - по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";

1.5. провизорам (фармацевтам) - руководителям фармацевтических организаций (аптечных организаций, входящих на правах структурных подразделений в состав медицинских организаций) - по специальности "Управление и экономика фармации";

1.6. главным медицинским сестрам - по специальности "Управление сестринской деятельностью" и по любой специальности среднего медицинского персонала.

2. Оклады устанавливаются с учетом квалификационной категории.

Датой присвоения квалификационной категории является дата распорядительного акта Главного управления о ее присвоении.

Изменение размеров окладов с учетом квалификационной категории либо установление соответствующего повышающего коэффициента производится согласно приказу руководителя медицинской организации.

В случае отказа специалиста от очередной аттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается по истечении пятилетнего срока со дня издания распорядительного акта о ее присвоении.

3. Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующего положения о порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

4. Установление оклада либо повышающего коэффициента с учетом квалификационной категории производится как по основной работе, так и по работе по совместительству по соответствующей специальности.

5. Оклад с учетом ученой степени устанавливается в соответствии с действующими нормативными актами.

Установление оклада с учетом ученой степени кандидата и доктора наук производится как по основной работе, так и по работе по совместительству.";

в приложении 8 к Отраслевому положению:

наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на повышающий коэффициент";


в подпункте 1.1:

в абзаце первом слова "подпунктах 5.4.1 - 5.4.3 Положения" заменить словами "пунктах 1 - 3 приложения 9 к Положению";

в абзаце третьем слова "надбавки за продолжительность непрерывной работы" заменить словами "повышающего коэффициента";

в подпункте 1.2 слова "подпункте 5.4.4 Положения" заменить словами "пункте 4 приложения 9 к Положению";

в абзаце первом подпункта 1.3 слово "надбавки" заменить словами "повышающий коэффициент";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»