АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2013 года N 168-па
О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края
(с изменениями на 3 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 08.10.2014 N 406-па, от 06.08.2019 N 508-па, от 02.09.2019 N 565-па, от 15.10.2019 N 664-па, от 31.12.2019 N 951-па, Постановлений Правительства Приморского края от 15.12.2021 N 806-пп, от 26.04.2022 N 268-пп, от 25.05.2022 N 346-пп, от 19.09.2022 N 631-пп, от 09.12.2022 N 849-пп, от 27.01.2023 N 39-пп, от 03.04.2023 N 225-пп, от 29.01.2024 N 50-пп, от 22.04.2024 N 264-пп, от 07.06.2024 N 394-пп, от 03.07.2024 N 478-пп)
На основании Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года N 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края" Администрация Приморского края постановляет:
1. Ввести отраслевые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Приморского края с 1 сентября 2013 года.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края;
Перечень видов компенсационных выплат в государственных учреждениях Приморского края;
разъяснения о порядке установления компенсационных выплат в государственных учреждениях Приморского края;
Перечень видов стимулирующих выплат в государственных учреждениях Приморского края;
разъяснения о порядке установления стимулирующих выплат в государственных учреждениях Приморского края.
Размер расчетной величины, применяемой при установлении окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работникам государственных учреждений Приморского края, в сумме 20075 рублей;
(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 27.01.2023 N 39-пп; в ред. Постановления Правительства Приморского края от 22.04.2024 N 264-пп)
Коэффициенты дифференциации окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 27.01.2023 N 39-пп)
Коэффициенты, учитывающие объем выполняемой работы учреждений, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 27.01.2023 N 39-пп)
3. Органам исполнительной власти Приморского края, в ведении которых находятся государственные учреждения Приморского края (далее - учреждения):
до 1 июня 2013 года разработать и утвердить примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края, подведомственных органам исполнительной власти Приморского края, по видам экономической деятельности и довести до руководителей учреждений;
организовать и провести обучение работников учреждений в связи с введением отраслевых систем оплаты труда.
4. Руководителям учреждений до 1 июля 2013 года:
принять положения об оплате труда работников учреждений с учетом мнения представительного органа работников;
провести организационно-штатные мероприятия, связанные с введением отраслевых систем оплаты труда работников учреждений, с соблюдением трудового законодательства.
5. Установить, что заработная плата (оплата труда) работников государственных учреждений Приморского края (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (оплаты труда) (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. Признать утратившими силу с 1 сентября 2013 года следующие постановления Администрации Приморского края:
7. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Приморского края - министра культуры и архивного дела Приморского края.
(в ред. Постановления Правительства Приморского края от 03.04.2023 N 225-пп)
9. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 08.05.2013 N 168-па
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 08.10.2014 N 406-па, от 06.08.2019 N 508-па, от 31.12.2019 N 951-па, Постановлений Правительства Приморского края от 15.12.2021 N 806-пп, от 26.04.2022 N 268-пп, от 25.05.2022 N 346-пп, от 19.09.2022 N 631-пп, от 09.12.2022 N 849-пп, от 27.01.2023 N 39-пп, от 03.04.2023 N 225-пп, от 07.06.2024 N 394-пп)
1. Отраслевые системы оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края, которые включают в себя оклады, устанавливаемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
2. Отраслевые системы оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(пп. "а" в ред. Постановления Администрации Приморского края от 08.10.2014 N 406-па)
б) исключен. - Постановление Администрации Приморского края от 08.10.2014 N 406-па;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) Перечня видов компенсационных выплат в государственных учреждениях Приморского края, утвержденного Правительством Приморского края (далее - перечень видов компенсационных выплат);
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.12.2019 N 951-па)
д) Перечня видов стимулирующих выплат в государственных учреждениях Приморского края, утвержденного Правительством Приморского края (далее - перечень видов стимулирующих выплат);
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.12.2019 N 951-па)
е) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края, подведомственных органам исполнительной власти Приморского края, по видам экономической деятельности (далее соответственно - учреждения, Примерные положения), утверждаемых приказами органов исполнительной власти Приморского края, в ведении которых находятся учреждения (далее - отраслевые органы), с учетом настоящего Положения;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения представительного органа работников.
2.1. Отраслевые органы при утверждении Примерных положений предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Приморского края (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее - должности гражданской службы), указанных отраслевых органов в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций; учреждений, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные отраслевые органы, а также учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Приморского края (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
