ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2010 года N 15-пг
О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо
(с изменениями на 15 апреля 2022 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 13.05.2010 N 49-пг, от 28.06.2012 N 41-пг, от 16.01.2013 N 3-пг, от 02.06.2016 N 33-пг, от 09.03.2017 N 12-пг, от 21.09.2017 N 62-пг, от 08.12.2017 N 78-пг, от 09.07.2019 N 44-пг, от 23.08.2019 N 57-пг, от 07.11.2019 N 90-пг, от 11.12.2019 N 110-пг, от 30.03.2020 N 29-пг, от 15.04.2020 N 41-пг, от 02.11.2020 N 157-пг, от 16.11.2020 N 161-пг, от 20.11.2020 N 165-пг, от 22.03.2021 N 32-пг, от 29.06.2021 N 67-пг, от 26.08.2021 N 89-пг, от 24.12.2021 N 123-пг, от 29.12.2021 N 124-пг, от 15.04.2022 N 33-пг)
На основании Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края постановляю:
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 28.06.2012 N 41-пг)
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо;
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 02.06.2016 N 33-пг, от 09.03.2017 N 12-пг)
Порядок предоставления материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо;
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 02.06.2016 N 33-пг, от 09.03.2017 N 12-пг)
Порядок выплаты ежемесячной набавки к месячному окладу государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, за особые условия государственной гражданской службы Приморского края.
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 02.06.2016 N 33-пг, от 09.03.2017 N 12-пг)
3. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 09.03.2010 N 15-пг
ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ ЛИБО УПОЛНОМОЧЕННОЕ ИМ ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 08.12.2017 N 78-пг, от 09.07.2019 N 44-пг, от 23.08.2019 N 57-пг, от 07.11.2019 N 90-пг, от 11.12.2019 N 110-пг, от 30.03.2020 N 29-пг, от 15.04.2020 N 41-пг, от 02.11.2020 N 157-пг, от 16.11.2020 N 161-пг, от 20.11.2020 N 165-пг, от 22.03.2021 N 32-пг, от 29.06.2021 N 67-пг, от 26.08.2021 N 89-пг, от 24.12.2021 N 123-пг, от 29.12.2021 N 124-пг, от 15.04.2022 N 33-пг)
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок выплаты государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо (далее - гражданские служащие), премий за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения выполнения задач и реализации функций органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - государственный орган), исполнения должностного регламента, в целях стимулирования и повышения эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 11.12.2019 N 110-пг)
2. Премирование гражданских служащих может осуществляться:
единовременно за осуществление наставничества (далее - единовременная премия);
по итогам работы за квартал (далее соответственно - премия за учетный период, учетный период);
по итогам осуществления проектной деятельности в учетном периоде (далее - проектная премия за учетный период) для гражданских служащих, занимающих проектные роли "администратор проекта" и "исполнитель проекта", в соответствии с постановлением Правительства Приморского края от 4 декабря 2020 года N 999-пп "Об управлении проектной деятельностью в Правительстве Приморского края и органах исполнительной власти Приморского края" (далее - постановление N 999-пп);
по итогам осуществления проектной деятельности за год (далее - проектная премия за год) для гражданских служащих, занимающих проектные роли "руководитель проекта" и "ответственный за результат проекта" в соответствии с постановлением N 999-пп.
(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 29.12.2021 N 124-пг)
3. При принятии решения о выплате премии гражданским служащим и при определении ее размера учитываются:
личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на государственный орган, в котором гражданский служащий замещает должность;
степень важности и сложности выполнения заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего, при подготовке документов, выполнении данных ему поручений;
своевременность подготовки документов с учетом добросовестного и качественного исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом и должностным регламентом;
проявленные гражданским служащим инициативы в результате профессиональной служебной деятельности;
творческий подход гражданского служащего к подготовке предложений по основным направлениям деятельности государственного органа;
реализация на высоком профессиональном уровне государственных программ Приморского края, планов и проектов развития соответствующей сферы государственного управления;
достижение эффективных результатов в деятельности государственного органа по внедрению новых форм и методов работы;
участие в судебных процессах с вынесением судебных актов в пользу Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края, государственных органов, в том числе по привлечению денежных средств в краевой бюджет, либо имеющих прецедентное или важное социально-экономическое значение для Приморского края;
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 11.12.2019 N 110-пг)
осуществление мероприятий, направленных на привлечение инвестиций в экономику Приморского края;
разработка (участие в разработке) особо значимых, важных для социально-экономического развития Приморского края проектов нормативных правовых актов, в том числе государственных программ Приморского края;
эффективная организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий федерального и (или) краевого значения;
проведение правовой, антикоррупционной экспертизы особо значимых, важных для социально-экономического развития Приморского края проектов нормативных правовых актов, а также проектов нормативных правовых актов, направленных на повышение эффективности государственного управления;
действия, направленные на социально-экономическое развитие Приморского края, результативную деятельность государственных органов и повышение эффективности государственного управления;
осуществление наставничества в государственном органе;
абзац исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 16.11.2020 N 161-пг;
результаты оценки эффективности и результативности деятельности органа исполнительной власти Приморского края, структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее - оценка эффективности и результативности деятельности государственного органа);
(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 09.07.2019 N 44-пг; в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 11.12.2019 N 110-пг)
результаты оценки результативности проектной деятельности (далее - оценка результативности проектной деятельности).
(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 23.08.2019 N 57-пг)
4. Премирование осуществляется в пределах средств на оплату труда гражданских служащих, утвержденных законом о краевом бюджете на соответствующий год, с учетом исполнения установленных Приморскому краю нормативов расходов на содержание органов государственной власти Приморского края.
Объем расходов для выплаты премии за учетный период определяется министерством финансов Приморского края в срок до 12 числа месяца, следующего за учетным периодом, для выплаты премии за IV квартал текущего года - в срок до 12 декабря текущего года с учетом исполнения установленных Приморскому краю нормативов расходов на содержание органов государственной власти Приморского края.
Объем расходов для выплаты проектной премии определяется государственным органом, государственные гражданские служащие которого являются получателями проектной премии:
для выплаты проектной премии за учетный период - в срок до 15 числа второго месяца, следующего за учетным периодом;
для выплаты проектной премии за год - в срок до 15 февраля следующего года.
Объем расходов для выплаты проектной премии определяется исходя из:
