(с изменениями на 23 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 03.08.2010 N 283, от 25.10.2010 N 378, от 08.11.2010 N 385, от 08.12.2010 N 419, от 06.11.2012 N 397, от 18.02.2013 N 44, от 27.12.2016 N 532, от 31.03.2017 N 142, от 02.08.2017 N 321, от 03.10.2017 N 413, от 11.10.2019 N 575, от 26.02.2020 N 98, от 13.11.2020 N 702, от 29.01.2021 N 45, от 10.08.2021 N 457, от 18.08.2022 N 476, от 26.10.2022 N 642, от 30.12.2022 N 887, от 21.12.2023 N 858, от 23.05.2024 N 357)
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлений Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года N 451 "Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме", от 24 октября 2011 года N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)" Правительство Орловской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Орловской области от 10.08.2021 N 457)
1. Возложить на бюджетное учреждение Орловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" функции:
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 06.11.2012 N 397, от 27.12.2016 N 532)
регионального оператора инфраструктуры электронного правительства Орловской области;
абзац утратил силу с 1 января 2022 года. - Постановление Правительства Орловской области от 10.08.2021 N 457;
многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе уполномоченного на заключение соглашений с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, предоставляющими государственные услуги, и органами местного самоуправления, предоставляющими муниципальные услуги;
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 18.02.2013 N 44)
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 02.08.2017 N 321;
оператора региональной информационной системы межведомственного электронного взаимодействия.
(абзац введен Постановлением Правительства Орловской области от 08.12.2010 N 419)
2. Для исполнения функций, указанных в пункте 1 настоящего постановления, увеличить штатную численность сотрудников бюджетного учреждения Орловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - БУ ОО "МФЦ") на 6 единиц.
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 06.11.2012 N 397, от 27.12.2016 N 532)
3. Утвердить:
Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере информатизации и развития информационных технологий, включая предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, согласно приложению 1;
Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений Орловской области в сфере информатизации и развития информационных технологий, включая предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, согласно приложению 2.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 27.12.2016 N 532)
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Орловской области от 27.12.2016 N 532.
5. Признать утратившими силу:
6. Пункт 3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 года.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Орловской области по планированию, экономике и финансам.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 21.12.2023 N 858)
И.о. Председателя Правительства
Орловской области
Б.М.КОНОВАЛОВ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ВКЛЮЧАЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРИНЦИПУ "ОДНОГО ОКНА" НА БАЗЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 27.12.2016 N 532, от 31.03.2017 N 142, от 03.10.2017 N 413, от 11.10.2019 N 575, от 13.11.2020 N 702, от 29.01.2021 N 45, от 18.08.2022 N 476, от 26.10.2022 N 642, от 30.12.2022 N 887, от 21.12.2023 N 858, от 23.05.2024 N 357)
1.1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области в сфере информатизации и развития информационных технологий, включая предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее соответственно - Положение, Учреждения), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года N 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области".
1.2. Настоящее Положение вводится в целях повышения ответственности работников Учреждений за выполнение служебных обязанностей, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины, усиления материальной заинтересованности в результатах работы.
1.3. Штатные расписания Учреждений формируются в пределах утвержденных фондов оплаты труда, включают в себя все должности работников, утверждаются приказами Учреждений и согласовываются с органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющими функции учредителя.
1.4. Фонды оплаты труда работников Учреждений формируются на календарный год в соответствии с настоящим Положением, исходя из бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
При формировании фондов оплаты труда работников Учреждений учитываются следующие виды выплат:
1) должностной оклад;
2) повышающий коэффициент к должностному окладу;
3) выплаты стимулирующего характера;
4) единовременная материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) выплаты компенсационного характера.
1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:
ежемесячная выплата за стаж работы в Учреждении;
премиальная выплата по итогам работы за месяц.
1.6. К выплатам компенсационного характера относятся надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются работникам, осуществляющим работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с действующим законодательством, на основании приказов Учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 11.10.2019 N 575)
1.7. Прочие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные действующим законодательством (в том числе премии по итогам работы за квартал, год, премии за интенсивность и высокие результаты работы, за исключением выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 1.5 настоящего Положения), осуществляются за счет экономии в пределах фонда оплаты труда, а также за счет средств от приносящей доход деятельности Учреждений, направленных на оплату труда работников Учреждений, на основании приказов Учреждений.
Указанные в абзаце первом настоящего пункта выплаты, осуществляемые за счет экономии в пределах фонда оплаты труда, производятся по согласованию с органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющими функции учредителя.
(абзац введен Постановлением Правительства Орловской области от 13.11.2020 N 702)
(п. 1.7 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 11.10.2019 N 575)
1.8. Общая сумма выплат, предусмотренных пунктами 1.7 и 3.10 настоящего Положения, в год не может превышать пятикратного размера заработной платы работников Учреждений с учетом максимально возможного размера премиальной выплаты по итогам работы за месяц, установленного пунктом 2.14 настоящего Положения.
(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 30.12.2022 N 887)