Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 августа 1999 года N 03/08

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ И ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30.07.2008 N 45)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
приказа Минтруда РС(Я) от 13 ноября 2024 года N 56-Н
____________________________________________________________________

Во исполнение Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 апреля 1999 года N 194 "Об упорядочении и повышении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" постановляем:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля 1999 года тарифные коэффициенты, тарифные ставки (оклады) по Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций и предприятий бюджетной сферы Министерства сельского хозяйства и заготовок Республики Саха (Якутия) согласно приложениям N N 1-6.

2. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Министерства сельского хозяйства и заготовок Республики Саха (Якутия).

3. Признать утратившим силу постановление Министерства социальной защиты, труда и занятости и Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) от 30 января 1993 г. N 11 "О переводе системы агропромышленного комплекса на дифференцированную оплату труда на основе Единой тарифной сетки".

Министр Министр социальной защиты труда сельского хозяйства и заготовок и занятости РС(Я) Республик Саха (Якутия) Ю.А.ПЕСКОВСКАЯ Е.А.БОРИСОВ

Согласовано:
Министр финансов РС(Я)
А.А.КУГАЕВСКИЙ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 апреля 1999 г. N 194 "Об упорядочении и повышении оплаты труда работников организации бюджетной сферы" Министерство сельского хозяйства и заготовок представляет на утверждение материалы по переходу на новые тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) по Единой тарифной сетке по оплате труда бюджетных организаций работников агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия).

Уровень оплаты труда руководящих работников и главных специалистов, специалистов, заведующих лабораторий и других специальностей повысился на 49-50%, а для работников I-III разрядов на 27%.

В целях социальной защиты специалистов сельского хозяйства РС(Я), приостановления текучести кадров на селе, усиления стимулирующей роли заработной платы работников сельского хозяйства, на основании постановления Министерства труда и социальной защиты населения от 15 февраля 1999 г. N 17 установлен повышающий отраслевой коэффициент и надбавки за стаж работы, что обеспечит снижение дифференциации доходов, приблизит к среднему уровню потребительской корзины, средней обеспеченности семей.

В проект настоящего постановления включены специалисты сельского хозяйства, находящиеся на бюджетном финансировании:

- Государственная инспекция по контролю за качеством сельскохозяйственной продукции и семеноводства, которые проводят апробацию, отбор проб семенного и посадочного материала, предназначенного для реализации, проводят инспекционный контроль за сертифицированной продукцией, выполняют технологические функции по оценке посевных качеств семян, осуществляют контроль за соблюдением государственных стандартов, правил и рекомендаций при производстве, заготовке, хранении семян.

- Государственные инспектора по племенной работе обеспечивают проведение единой политики племенного дела в животноводстве на территории республики, организуют разработку и реализацию программ по разведению сельскохозяйственных животных, сохранению и совершенствованию их породных и хозяйственно-полезных признаков.

- Республиканская агрохимическая проектно-изыскательская станция занимается проведением агрохимических исследований сельхозугодий, продукции животноводства и растениеводства.

Сегодня у специалистов села самая низкая заработная плата. По итогам I квартала текущего года среднемесячная заработная плата составила 980 рублей, что в 3 раза ниже, чем в других отраслях народного хозяйства.

Переход на новые тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки и повышение тарифной ставки I разряда на 110 рублей является необходимым условием обеспечения прожиточного минимума для работников бюджетной сферы организаций и предприятий Министерства сельского хозяйства и заготовок РС(Я).

Министр
сельского хозяйства и
заготовок РС(Я)
Е.БОРИСОВ

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРИЛОЖЕНИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


Общий диапазон разрядов оплаты труда отраслевой сетки по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса соответствует диапазону разрядов по постановлению Российской Федерации от 14.10.92 N 787 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".

При разработке приложений к постановлению Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства сельского хозяйства и заготовок Республики Саха (Якутия) были приняты:

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".

2. Рекомендации по оплате труда руководителей, специалистов и служащих предприятий АПК, часть 1. М. 1996 г.

3. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 11.12.92 N 524 "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда в Республике Саха (Якутия)".

4. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 29.12.92 N 64 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации".

5. Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 24.11.92 N 496 "О порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

6. Нормативные материалы по оплате труда работников бюджетных организаций агропромышленного комплекса и социальной сферы, сборник 3, 1992 года, изданный Министерством сельского хозяйства Российской Федерации.

7. Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям рабочих и служащих.

8. Перечень Госкомтруда от 29.12.88 N 670/29-142 за вредные условия труда.

9. Закон РСФСР от 21.12.90 "О социальной защите работников села".

10. Постановление Министерства труда РФ от 08.04.93 N 77 "О внесении дополнений в разряды оплаты труда и тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации".

11. Указания Министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ от 05.04.97 г. N 5-33/249 "О согласовании дополнения в тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации".

12. Постановление Минтруда РФ от 20 января 1994 г. N 7 "О внесении дополнений в тарифно-квалифицированные характеристики по общеотраслевым должностям служащих".

13. Постановление Минтруда РФ от 9 августа 1994 г. N 58 "О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно - квалифицированные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации".

14. Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 12.07.93 N 179 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по ставкам до 10 разряда Единой тарифной сетки".

ПЕРЕЧЕНЬ ПРИЛОЖЕНИЙ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ЗАГОТОВОК РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)


1. Работники ветеринарной службы.

2. Доплата за вредные и особо вредные условия труда, за работу в сельской местности и за работу в неблагоустроенных помещениях работникам предприятий агропромышленного комплекса.

3. Улусные работники Госсельпродинспекции при МСХиЗ РС(Я).

4. Улусные работники Департамента животноводства при МСХиЗ Республики Саха (Якутия).

5. Республиканская агрохимическая проектно-изыскательская станция.

6. Специалисты.

Приложение N 1
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты населения
и Министерства сельского хозяйства
и заготовок Республики Саха (Якутия)
от 17 августа 1999 г. N 03/08

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА( (ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ


Наименование должности

Разряды
 оплаты
 труда

Тарифные
 коэффициенты

1

Заместитель директора республиканской
 ветеринарно-испытательной лаборатории с
 высшим ветеринарным образованием и стаж
 работы в лаборатории не менее 5-ти лет

17

7,41

2

Заведующие отделами республиканской
 ветеринарной лаборатории с высшим
 ветеринарным образованием и стаж работы
 в лаборатории не менее 5-ти лет

14-15

5,32-6,0

3

Директор центральной лаборатории
 ветеринарно-санитарной экспертизы со
 стажем работы ветеринарным врачом в
 лаборатории не менее 5-ти лет

15

6,0

4

Начальник улусного управления
 ветеринарии - главный государственный
 ветеринарный инспектор улуса по
 ветеринарной безопасности и качества
 продукции животноводства со стажем
 работы в должности ветеринарного врача,
 руководителем структурного
 подразделения ветеринарного учреждения
 не менее 5 лет
 -"- со стажем не менее 10 лет
 -"- со стажем свыше 15 лет

16
 17
 18

6,68
 7,41
 8,23

5

Заместитель начальника улусного
 управления ветеринарии - зам. гл.
 госветинспектора со стажем работы в
 должности ветеринарного врача
 не менее 5 лет
 свыше 10 лет

15
 16

6,0
 6,68

6

Директор улусной ветеринарно -
 испытательной лаборатории со стажем
 работы в лаборатории ветеринарным
 врачом
 не менее 5 лет
 свыше 10 лет

15
 16

6
 6,68

7

Начальник эпизотряда со стажем работы
 ветеринарным врачом
 не менее 5 лет
 свыше 10 лет

14
 15

5,32
 6,0

8

Начальник транспортного (пограничного)
 ветеринарного пункта со стажем работы
 ветеринарным врачом
 не менее 3-х лет
 свыше 3-х лет

14
 15

5,3
 6,0

9

Заведующий лаборатории ветеринарной
 лаборатории ветсанэкспертизы со стажем
 работы в лаборатории ветеринарным
 врачом не менее 3-х лет

13

4,73

10

Заведующий ветеринарной лечебницы со
 стажем работы ветеринарным врачом не
 менее 3 лет

14

5,32

11

Заведующий ветеринарным участком со
 стажем работы ветеринарным врачом не
 менее 3 лет

13

4,73

12

Заведующий ветеринарным пунктом со
 стажем работы ветеринарным врачом
 не менее 3 лет

11-12

3,68-4,18

13

Заведующий ветеринарной аптекой с высшим
 образованием и со стажем работы
 ветеринарным врачом не менее 3-х лет

11

3,68

14

Заведующий ветеринарной аптекой со
 средним специальным образованием и со
 стажем работы ветеринарным фельдшером
 не менее 3 лет

10

3,27

15

Ветеринарный врач ветеринарного пункта

8-11

2,54-3,68

16

Ветеринарный врач ветеринарного участка,
 лаборатории ветсанэкспертизы

10-12

3,27-4,18

17

Ветеринарный врач ветеринарной лечебницы

11-13

3,68-4,73

18

Ветеринарный врач улусных ветеринарных
 управлений, испытательных лабораторий,
 республиканской лаборатории, центральной
 лаборатории ветсанэкспертизы, инженер -
 физик, инженер-химик, инженер-приборист

12-14

4,18-5,32

19

Ветфельдшер со средним специальным
 образованием

9-10

2,91-3,27

20

Младший ветфельдшер с образованием СПТУ

7-8

2,27-2,54

21

Ветеринарный техник

6-7

2,00-2,27

22

Инженер по кадрам

8-10

2,54-3,27

23

Оператор-программист

9-11

2,91-3,68

24

Аптекарь, заведующий виварием

10

3,27

25

Охранник, кочегар, уборщица-и стопник

2

1,36

26

Водитель СВП, водитель ДУК

10

3,27

27

Главный бухгалтер управления ветеринарии
 с высшим бухгалтерским (финансовым)
 образованием и со стажем работы по
 специальности не менее 7 лет

13-17

4,73-7,41

28

Зам. гл. бухгалтера с высшим специальным
 образованием (финансовый, экономический)
 и со стажем работы по специальности не
 менее 3-х лет оклад устанавливается на
 10-20% ниже оклада главного бухгалтера

29

Бухгалтер с высшим образованием

8-13

2,54-4,73

30

Кассир

5-7

1,82-2,27

31

Делопроизводитель

3

1,59

Примечания. - Должностные оклады руководителей и специалистов, не имеющих соответствующее образование, но занимающие должности, где требуется специалист с высшим или с средним специальным образованием, устанавливаются ниже на 6% должностного оклада, предусмотренного для лиц с высшим или с средним специальным образованием.

- Должностной оклад руководителей без соответствующего стажа работы снижается на 10%.

- Должностные оклады руководителей и специалистов с высшим образованием в улусах со II-й группой оплаты труда устанавливаются на разряд ниже. Группа устанавливается по объему проводимых работ с учетом обслуживаемого поголовья скота.

- Улусы, имеющие до 12 ветучреждений с условным поголовьем до 20000 тысяч голов относятся к II-й группе оплаты труда.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»