МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ    

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 1992 года N 64

О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников бюджетной сферы
агропромышленного комплекса Российской Федерации

(с изменениями на 21 марта 1997 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В соответствии с изменениями, внесенными в настоящее постановление постановлением Минтруда России от 19 мая 2003 года N 29, была подготовлена редакция с изменениями на 19 мая 2003 года.

В связи с отменой постановления Минтруда России от 19 мая 2003 года N 29 на основании постановления Минтруда России от 22 апреля 2004 года N 47, действует настоящая редакция с изменениями на 21 марта 1997 года.

- Примечание "КОДЕКС".

____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации

постановляет:

Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации, представленные Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2.

Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 29 декабря 1992 года N 64

Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям
работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса
Российской Федерации
(извлечение)

Лесное и охотничье хозяйство

Приложение 2
к постановлению Минтруда РФ
от 29 декабря 1992 года N 64

Тарифно-квалификационные характеристики по должностям
работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса
Российской Федерации

(с изменениями на 21 марта 1997 года)

Общие положения

1. Настоящие Тарифно-квалификационные характеристики должностей работников бюджетной сферы системы агропромышленного комплекса призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.

2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 и действующим Классификатором профессий рабочих и должностей служащих.

3. Раздел "Должностные обязанности" Квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.

4. Квалификационные характеристики на заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся характеристик соответствующих должностей руководителей.

5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Положению о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий агропромышленного комплекса, находящихся на бюджетном финансировании.

6. При установлении разряда руководителю в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 главному специалисту (включая главного бухгалтера) предлагается устанавливать разряд оплаты на разряд ниже, чем у руководителя.

7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

8. Внеочередная аттестация работников бюджетной сферы системы агропромышленного комплекса производится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий агропромышленного комплекса, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденным приказом Минсельхозпрода Российской Федерации от 24 ноября 1992 года N 496.

10. Руководителям и специалистам бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный агроном Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный зоотехник Российской Федерации", "Заслуженный мелиоратор Российской Федерации" и др., оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками.

Оплата труда работников, имеющих ученые степени кандидата или доктора наук и работающих по соответствующему профилю (за исключением работников, занимаемых штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями), производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядами, установленными им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

(Пункт дополнительно включен постановлением Минтруда России от 21 марта 1997 года N 13)

Лесное и охотничье хозяйство

Охотоведы охотничье-производственных участков в государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйствах

6 - 9 разряды

Должностные обязанности. Организует работу по охране, воспроизводству и рациональному использованию ресурсов охотничьих животных. Обеспечивает выполнение планов по проведению биотехнических и охотохозяйственных мероприятий. Осуществляет борьбу с браконьерством, добычу и заготовку промысловой пушнины, мяса диких животных, рыбы и другой промысловой продукции; внедрение достижений научно-технического прогресса в практику ведения охотничьего хозяйства и повышение качества продукции охоты. Подготавливает и разрабатывает предложения по улучшению использования охотничьих угодий в хозяйстве. Ведет работу по развитию охотничьего собаководства. Организует и проводит работу по охране, учету и воспроизводству запасов охотничьих животных, промысловой и любительской охоте, заготовкам продукции охотничьего хозяйства и сопутствующих ему промыслов. Руководит работой егерей и промысловых рабочих. Обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности, ведет оперативный учет и составляет установленную отчетность. Оказывает помощь экспедициям и партиям в выполнении охотустроительных работ.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы по охотничьему хозяйству; охотоведение, биологию и экологию охотничьих зверей и птиц, охотничье собаководство, дичеразведение, методику проведения учета запасов, технику промысла и добычи охотничьих животных; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по ведению охотничьего хозяйства; экономику охотничьего хозяйства и организацию охотничьего промысла; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

6 разряд: (охотовед) - высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.

7 разряд: (охотовед II категории) - высшее специальное образование и стаж работы охотоведом не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет.

8 разряд: (охотовед II категории) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет.

9 разряд: (охотовед I категории) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 3 лет.

Охотоведы государственных органов управления
охотничьих хозяйств района, области, края, республики
(в составе Российской Федерации)

     
8 - 11 разряды

Должностные обязанности. Организует работу по развитию охотничьего хозяйства, воспроизводству и рациональному использованию государственного охотничьего фонда в хозяйстве, районе, области, крае. Планирует работу по учету запасов охотничьих животных и принимает в ней участие. Организует отлов и расселение охотничьих зверей и птиц. Готовит материалы для закрепления охотничьих угодий за государственными, кооперативными и общественными организациями и контролирует выполнение ими договоров на пользование охотничьими угодьями. Осуществляет проведение биотехнических и воспроизводственных мероприятий. Ведет разработку прогнозов и осуществляет контроль за добычей лицензионных видов пушных зверей и копытных животных. Участвует в составлении прогнозов добычи пушнины и другой продукции охотничьего хозяйства. Проводит обследование охотничьих угодий и проверку выполнения общехозяйственными организациями и хозяйствами работ по ведению охотничьего хозяйства, рациональному использованию и воспроизводству запасов охотничьих животных. Руководит работой государственных заказников, организует работу районных охотоведов и егерей по ведению охотничьего хозяйства. Участвует в разработке и составлении прогнозов развития охотничьего хозяйства в хозяйстве, районе, области, крае, республике. Проводит мероприятия по борьбе с вредными хищниками. Разрабатывает и принимает участие в проведении мероприятий по увеличению добычи пушнины, мяса диких животных и другой продукции охотничьего хозяйства. Обеспечивает инструктаж и контроль за соблюдением правил по охране труда и технике безопасности. Ведет оперативный учет и составляет установленную отчетность. Ведет работу по развитию охотничьего собаководства. Консультирует государственные, кооперативные и общественные организации по вопросам ведения охотничьего хозяйства. Проводит разъяснительную работу среди охотников-промысловиков, охотников-любителей и местного населения по вопросам бережного отношения к природным богатствам, правильному и рациональному их использованию, соблюдению существующих правил и законоположений в охотничьем хозяйстве.

Должен знать: постановления и решения Правительства, определяющие направление развития охотничьего хозяйства и смежных с ним отраслей народного хозяйства Российской Федерации; достижения науки и техники в области охотничьего хозяйства Российской Федерации и за рубежом; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов управления охотничьим хозяйством, касающиеся охраны природы и развития охотничьего хозяйства; биологию и экологию охотничьих животных; организацию и экономику охотничьего хозяйства; воспроизводство и использование запасов охотничьих животных; организацию и ведение промысла; способы и сроки охоты; методику учета численности охотничьих животных, расчеты их запасов в хозяйстве, районе, области, крае; инструкции и положения по племенному разведению охотничьих собак и борьбы с вредными хищниками; правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы гражданского и трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

8 разряд: (охотовед II категории) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 5 лет.

9 разряд: (охотовед I категории) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 3 лет.

10 разряд: (охотовед I категории) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 5 лет.

11 разряд: (ведущий охотовед) - высшее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа I категории не менее 3 лет.

Начальник охотничьего участка

     
11 - 12 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью охотничьего участка. Проводит работу по охране, воспроизводству и рациональному использованию ресурсов охотничьих животных, а также биотехнические и охотхозяйственные мероприятия. Обеспечивает проведение промысловых и спортивных охот, отлов диких животных, отгрузку продукции. Организует работу егерского состава и, при необходимости, местных охотников по истреблению вредных для охотничьего и сельского хозяйства животных. Следит за ветеринарным состоянием диких животных. Отвечает за качество выполненных работ, правильность расхода материалов и кормов. Производит закупку сельскохозяйственной и промысловой продукции. Контролирует обоснованность соблюдения работниками участка мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Проводит с работниками участка занятия и инструктажи по повышению квалификации егерского состава, воспитательную работу с егерями и другими сотрудниками участка, а также местными охотниками и другими лицами по вопросам охраны природы. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении, в необходимых случаях, дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применение мер материального воздействия. Создает условия, способствующие творческой инициативе и активности работающих в достижении высоких результатов труда.

Должен знать: нормативные акты, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы по вопросам ведения охотничьего хозяйства; биологию и экологию охотничьих животных, способы и технику охоты на них; достижения науки и передовой опыт в области охотоведения, научные основы экономики, организации производства, труда и управления, действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; основы гражданского и трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

11 - 12 разряды: высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главные охотоведы государственных охотничьих
и лесоохотничьих хозяйств

     
14 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по охране, воспроизводству и рациональному использованию ресурсов охотничьих животных в хозяйстве. Обеспечивает выполнение планов по проведению биотехнических и охотхозяйственных мероприятий, борьбе с браконьерством, добыче и закупкам промысловой пушнины, мяса диких животных, рыбы и другой промысловой продукции. Разрабатывает мероприятия по интенсификации охотничьего хозяйства, рациональному использованию государственного охотничьего фонда, повышению качества продукции охоты, внедрению передовых технологий в практику ведения охотничьего хозяйства. Руководит работой охотоведов по проведению охраны и учетов охотничьих зверей и птиц, биотехнических и охотхозяйственных мероприятий, а также организации промысловой и любительской охоты, охотничьему собаководству. Оказывает охотоведам методическую и практическую помощь в выполнении возложенных на них обязанностей, проводит занятия и семинары по повышению квалификации. Оказывает помощь экспедициям и партиям в проведении охотустроительных работ. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и производственной санитарии. Осуществляет контроль за сохранением и использованием ведомственного оружия и боеприпасов. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие материалы по ведению охотничьего хозяйства; охотоведение, биологию и экологию охотничьих зверей и птиц, дичеразведение, охотничье собаководство, экономику охотничьего хозяйства и организацию охотничьего промысла и спортивного охотничьего хозяйства, технику добывания и методику учета охотничьих зверей и птиц; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по ведению охотничьего хозяйства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты