ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 14.11.2014)

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности

Критерии оценки

Количество баллов

1

2

3

4

I. Основная деятельность учреждения

1.1.

Выполнение государственного задания, плана научной и научно-технической деятельности

объем выполненного государственного задания (плана научной и научно-технической деятельности) определяется как отношение количества фактически выполненных работ к объему работ, запланированных к выполнению за отчетный период

60 баллов

II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)

2.1.

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, в том числе информации, запрашиваемой департаментом по науке и инновациям автономного округа. Соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений

соблюдение установленных сроков представления сведений, отчетов и другой информации. Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины, сроков рассмотрения документов, обращений

10 баллов

нарушение установленных сроков

- 4 балла за каждый случай нарушения сроков

2.2.

Соблюдение качества подготовленных месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, в том числе информации, запрашиваемой департаментом по науке и инновациям автономного округа

отсутствие существенных замечаний по качеству подготовки отчетов и форм представления сведений и другой информации

10 баллов

наличие существенных замечаний по качеству подготовки отчетов и форм представления сведений и другой информации

- 4 балла за каждый случай нарушения качества

2.3.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений в финансово-хозяйственной деятельности

20 баллов

наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности на конец отчетного периода

- 10 баллов

наличие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, в том числе приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств

- 20 баллов

III. Деятельность руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность государственного учреждения автономного округа сотрудниками

доля укомплектованности, составляющая 75% - 100%

10 баллов

доля укомплектованности, составляющая менее 75%

8 баллов