Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 14.11.2014)

Степень эффективности деятельности

N п/п

Оценка эффективности деятельности (количество баллов)

Степень эффективности деятельности

Интерпретация степени эффективности деятельности

1

2

3

4

1.

91 балл и более

очень высокая

данная степень свидетельствует о плановом и качественном достижении поставленных целей и задач, соблюдении дисциплины и сроков, кроме того, показывает высокий уровень ориентации на достижение результата, эффективности принимаемых управленческих решений

2.

90 - 71 баллов

высокая

данная степень свидетельствует о плановом и качественном достижении поставленных целей и задач, соблюдении дисциплины и сроков

3.

70 - 48 баллов

средняя

данная степень свидетельствует о частичной реализации установленных целей и задач, об отсутствии активности и целеустремленности к развитию деятельности учреждения в установленной сфере деятельности

4.

47 - 30 баллов

низкая

данная степень свидетельствует о реализации установленных целей и задач со значительными отклонениями от поставленных задач

5.

Менее 30 баллов

очень низкая

данная степень свидетельствует о реализации установленной деятельности со значительными отклонениями от поставленных задач, о недостижении поставленных целей и задач