ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 года N 484
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Республики Дагестан
(с изменениями на 13 ноября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130, от 07.11.2017 N 265, от 19.04.2019 N 93, от 09.09.2021 N 228, от 05.05.2023 N 182, от 13.11.2024 N 358)
В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 07.11.2017 N 265)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Республики Дагестан (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры и искусства, определив условия оплаты их труда применительно к Положению, утвержденному настоящим постановлением.
3. Министерству культуры Республики Дагестан давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения, утвержденного настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство культуры Республики Дагестан.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
Ш.ЗАЙНАЛОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 31 декабря 2009 г. N 484
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130, от 07.11.2017 N 265, от 19.04.2019 N 93, от 09.09.2021 N 228, от 05.05.2023 N 182, от 13.11.2024 N 358)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан".
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 07.11.2017 N 265)
2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных образовательных учреждений культуры и искусства, находящихся в ведении Министерства культуры Республики Дагестан, (далее - учреждения) и включает в себя:
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих учреждений, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
4. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам учреждения, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, определяются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся в соответствии с настоящим Положением.
5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130)
6. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Дагестан, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Республики Дагестан субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять для педагогических работников образовательных учреждений культуры и лиц, занимающих другие должности, не менее 15 процентов.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130, от 19.04.2019 N 93)
7. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
8. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами IV и V настоящего Положения.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
9. В случаях, когда месячная заработная плата работников учреждений, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", работникам производится доплата до минимального размера оплаты труда.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
10. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей и специалистов учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
Указанное повышение образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
11. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе), производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада (ставки) и повышающих коэффициентов, предусмотренных настоящим Положением.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
II. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, размеры повышающих коэффициентов к окладам отдельных работников
12. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего профессионального образования) устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182)
13. Размеры должностных окладов заместителей устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.
Для работников, осуществляющих педагогическую деятельность, может применяться почасовая оплата труда. Условия и размер оплаты за один час педагогической работы определяются учреждением самостоятельно.
14. Руководителям структурных подразделений и специалистам учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу:
повышающий коэффициент к окладу по учреждению за специфику его работы;
за наличие звания "Заслуженный..." и "Народный...";
за наличие ученой степени кандидата наук и доктора наук.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения в отношении каждого конкретного работника в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 182.
При наличии звания и ученой степени оплата производится по каждому основанию.
