(с изменениями на 13 ноября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130, от 22.06.2016 N 179, от 08.08.2017 N 171, от 06.02.2018 N 14, от 13.11.2020 N 251, от 16.04.2021 N 74, от 07.06.2021 N 130, от 09.09.2021 N 228, от 05.05.2023 N 181, от 13.11.2024 N 358, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Дагестан от 16.06.2011 N 192, от 31.10.2011 N 378, от 01.10.2012 N 330, от 23.10.2013 N 541)
В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 8, ст. 359; N 19, ст. 929; 2013, N 12, ст. 814; 2014, N 20, ст. 1200) Правительство Республики Дагестан постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 22.06.2016 N 179)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Дагестан.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, определив условия оплаты их труда согласно Положению, утвержденному настоящим постановлением.
3. Министерству культуры Республики Дагестан давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения, утвержденного настоящим постановлением.
4. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Дагестан от 26 декабря 2000 г. N 248 "Об улучшении жизненного уровня работников республиканских музеев и Дагестанской государственной филармонии" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2000, N 12, ст. 1192);
постановление Правительства Республики Дагестан от 26 января 2001 г. N 14 "О внесении частичных изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 26 декабря 2000 г. N 248" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 1, ст. 73);
абзац третий пункта 2 постановления Правительства Республики Дагестан от 29 ноября 2002 г. N 260 "Вопросы Республиканского дома народного творчества Министерства культуры РД" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2002, N 11, ст. 879);
постановление Правительства Республики Дагестан от 5 мая 2003 г. N 107 "О государственной поддержке работников республиканских театрально-концертных организаций" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2003, N 5, ст. 380);
постановление Правительства Республики Дагестан от 6 ноября 2006 г. N 243 "Об улучшении жизненного уровня работников библиотек, находящихся в ведении Министерства культуры и туризма Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 11, ст. 698);
постановление Правительства Республики Дагестан от 22 февраля 2007 г. N 54 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 5 мая 2003 г. N 107" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2007, N 2, ст. 130);
постановление Правительства Республики Дагестан от 1 февраля 2008 г. N 29 "О внесении изменений в постановления Правительства Республики Дагестан от 26 декабря 2000 г. N 248 и от 5 мая 2003 г. N 107" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, N 3, ст. 81);
постановление Правительства Республики Дагестан от 11 июля 2008 г. N 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 5 мая 2003 г. N 107" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, N 13, ст. 552);
постановление Правительства Республики Дагестан от 15 декабря 2008 г. N 417 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 5 мая 2003 г. N 107" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, N 23, ст. 997).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство культуры Республики Дагестан.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
Ш.ЗАЙНАЛОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 15.03.2013 N 130, от 22.06.2016 N 179, от 08.08.2017 N 171, от 06.02.2018 N 14, от 13.11.2020 N 251, от 16.04.2021 N 74, от 07.06.2021 N 130, от 09.09.2021 N 228, от 05.05.2023 N 181, от 13.11.2024 N 358)
1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан".
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 22.06.2016 N 179)
2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения культуры и искусства) по видам экономической деятельности "Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений", "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры" в соответствии с профессионально-квалификационными группами должностей и включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 16.04.2021 N 74)
размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений культуры и искусства;
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей и главных бухгалтеров;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих учреждений культуры и искусства, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 года N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств Республики Дагестан, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Республики Дагестан субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом с 1 сентября 2009 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 15 процентов.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181.
6. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)
При заключении трудовых договоров с работниками рекомендуется использовать примерную форму трудового договора с работниками государственных (муниципальных) учреждений, приведенную в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.
Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих, профессии рабочих данного государственного учреждения.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 06.02.2018 N 14)
7. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с разделами V и VI настоящего Положения.
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)
8. В случаях, когда месячная заработная плата работников учреждений, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", работникам производится доплата до минимального размера оплаты труда.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)
9. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей и специалистов учреждений культуры и искусства, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 05.05.2023 N 181)
Указанное повышение образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат.